選聘大學生賈翠萍說完自己的故事，又叫來了選聘大學生張海艦。張海艦剛說完自己的故事，又說起了另一個選聘大學生常帥。

　　賈翠萍、張海艦、常帥都是就職於民營企業榆林上河實業集團的“選聘大學生”。上河實業集團董事長李小平驕傲地告訴中青報·中青網記者，僅上河集團一家民營企業，目前就有十幾名選聘大學生。

　　“選聘大學生”，在陝西榆林指的是由市委市政府公開選聘到民營企業就職的優秀高校畢業生，是榆林市培育企業人才隊伍、破解民營企業人才難題的一項創新舉措。

　　據統計，從2014年以來，榆林市已先后有2250名選聘大學生入職數百個民營企業，其中僅2021年，就選聘了500名大學生進入上百家民營企業工作。

　　此項工作在榆林有著實實在在的補貼激勵，有嚴格的選聘錄用制度和規范的管理辦法。先由各縣市區上報企業用人需求，市裡統一組織招錄選聘，再由企業和大學生雙向對接。選聘對象為30周歲以下榆林籍未就業的全日制大學應、往屆本科及以上學歷畢業生。應聘大學生一經錄取，企業即與大學生簽訂3年勞動合同，按企業標准發放基本工資﹔榆林市財政在3年內再給予受聘生每人每月2000元的薪酬補貼。

　　上河集團董事長李小平說：“我們企業不僅能通過政府平台選擇合適人才，還能享受政府的工資補貼，降低了企業用人成本。”

　　常帥2020年畢業后就進入這家企業，從一般技術員干起，目前已升為育肥廠分廠副廠長。賈翠萍2020年9月進入三農養殖公司，今年8月升任綜合部主任。

　　“我們企業完全建成后可年出頭15萬隻湖羊，所產羊肉還將開拓國際市場。我所學的國際經濟與貿易將會學有所用。”畢業於西安工業大學的賈翠萍興奮地說。

　　為了獎勵並更好地留住選聘大學生，很多民營企業努力改善大學生住宿、伙食條件﹔一些企業還專門建起了健身房、唱歌房﹔很多企業積極支持大學生外出培訓、學習。

　　榆林市市長張勝利說，選聘優秀大學畢業生到民營企業工作起到了3方面的作用：“一是緩解民營企業的人才短缺困境，促進了民營企業的發展﹔二是緩解大學生就業難題，促進受聘大學生的鍛煉成長﹔三是促進大學生轉變就業觀念，帶動更多高校畢業生到民企工作。”

　　榆林市委書記李春臨說，選聘優秀大學畢業生到民營企業工作，既是榆林社會發展轉型的需要，也是經濟結構發展升級的需要。對於榆林這樣的資源經濟大市，最長遠的大計是吸引和留住人才。今后，榆林還將進一步加大政策力度，吸引更多更好的大學生來榆林就業創業。

　　中青報·中青網記者 黃博

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