人民網北京5月31日電 （黃盛）日前，第七屆中國証券業協會（以下簡稱“中証協”）人才發展專業委員會召開第一次全體會議，並提出依托中証協平台開展証券行業促進穩就業五項行動措施。

具體來看，一是集中展示行業機構人才招聘信息，完善協會官網的行業招聘專欄，為高校畢業生等青年就業創業提供咨詢便利﹔二是倡導行業機構在當前形勢下，通過安排聘用、見習、實習等多渠道支持高校畢業生就業，通過行業公益行動平台資源支持高校畢業生等青年創業﹔三是集中統計行業機構安排聘用、見習、實習等方式促進穩就業情況，調研收集高校畢業生等青年就業面臨的共性問題，及時向政府相關部門反映推動解決﹔四是繼續實施疫情防控期間從業人員執業登記特別程序，優先保障高校畢業生等青年順利入職到崗﹔五是推動完善從業人員水平評價測試工作安排，切實保障新入職從業人員盡快完成水平評價測試。

據悉，會議圍繞研究制定《証券行業高質量發展目標及行動計劃》，交流討論了“健全聲譽激勵約束機制、培養專精忠實人才隊伍”的議題，審議通過了《人才發展專業委員會2022年重點工作及分工建議》。  

同時，與會委員倡議，行業機構應當主動作為，積極行動，在保市場主體上貢獻金融力量，著力為修復供應鏈、產業鏈、價值鏈提供投資銀行服務，大力促進資本、科技與實體經濟良性循環，做實服務中小微企業的行動和舉措﹔在保就業穩就業上展現行業擔當，結合自身的人才隊伍建設，合理規劃，遠近結合，加大吸收青年人才資源的力度，努力增加高校畢業生就業創業的機會，下大力氣健全人才培養機制和人才輸送平台，在行業形成海納百川的人才聚集效應和人才競爭優勢，激發青年人才干事創業、為社會創造價值的活力，為行業高質量發展提供不竭的智力之本、動力之源。

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