5月30日，據銀川市委人才工作局消息，在前期在全市范圍內廣泛征集高層次急需緊缺人才崗位基礎上，銀川市計劃面向全國引進包括教育、衛生、園林各類人才88名。其中，計劃引進博士研究生19名、“雙一流”建設高校和建設學科碩士研究生49名，急需緊缺專業人才研究生20名。

　　據了解，本次招聘工作力爭7月完成，招聘工作程序依次為制定招聘方案、發布招聘公告、考生報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。為了確保人才引進取得實效，銀川市專門成立了銀川市2022年事業單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組。此次人才引進工作打破事業單位招聘常規“筆試+面試”考試方式，對急需緊缺人才政策性免除筆試環節，採取直接面試，對高層次人才則採取直接考察方式進行招聘，暢通人才留用高速通道。同時充分考慮疫情常態化工作期間考生健康安全，創新採用“中心考點+區域考場”方式，實現線上、線下同步走，統籌開展招聘工作報名、面試、考察環節，做到對考生綜合素質、職業能力、專業水平的科學分析和精准把控。

　　招聘公告將定點向全國“雙一流”高校和寧夏學子集中的城市精准發布。特別是針對本次招聘需求量大的專業技術崗位，如兒科醫生、園藝師等，聚焦到重點高校，精准定向發布公告，提高崗位需求知曉率和高層次人才引進落地率。（記者 李陽陽）

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