就業是最大的民生。

近年來，華東交通大學高度重視大學生就業創業工作，始終把就業工作擺在突出位置，全面落實就業優先戰略和積極就業政策，引導大學生深度融入“交通強國”戰略，推行“三L”就業工作法（增強就業力、研究就業律、減少就業慮），助力畢業生實現更加充分更高質量就業。

該校連續20年獲全省就業工作評估優秀單位、就業工作先進集體，並先后獲評全國高校就業工作先進集體、全國畢業生就業典型經驗高校。學校“三加”(全員+全程，校內+校外，線上+線下)就業服務經驗在2020年全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議作典型發言(全國本科高校僅2所)。今年以來，該校千方百計克服疫情影響，努力保障畢業生高質量充分就業，本科畢業生去向落實率連續兩年全省第一。

為畢業生“雲端”送崗

今年年初疫情發生后，華東交大第一時間啟動就業“雲服務”， 以“雲”為媒，開展線上招聘、精准推崗，實現“雲雙選”“雲宣講”“雲面試”“雲簽約”“雲就業”一體化。畢業生與用人單位線上邀請、視頻對接、“雲上”面試，讓畢業生不僅實現了“掌上參會”，還可以隨時隨地“掌上簽約”。

該校2018級機械電子工程專業畢業生小雨（化名），經多次求職，仍沒有如願簽約，顯得有些灰心。其輔導員朱華亮老師發現后，第一時間和其取得聯系，經過多次交心談話，了解學生的真實就業意向后，耐心地幫助她修改簡歷並指導學生面試技巧，利用學校在線招聘會針對性推薦崗位並向用人單位積極推介，最后幫助她成功簽約江西聯創電子公司。

該校還充分利用教育部公益直播課、第三方就業指導線上資源，以班級微信群等交互平台為媒介，加大就業信息發布，加強簡歷診斷、面試訓練、職業適應等指導，持續發力做好包括崗位推介、就業指導、職業規劃等在內的就業服務工作，盡可能降低疫情對畢業生就業的影響。

華東交大將會議室、辦公室、實驗室改造為面試直播間，推出“空中雙選會”。在近期舉辦的一場“空中雙選會”中，169家優質企業提供了萬余崗位，吸引了1200余名應屆畢業生參加。該校招就處負責人介紹，37名本科畢業生直接在會上完成了投遞、面試及最終簽約，足不出“校”就找到了滿意的工作。其間，南昌中鐵穗城軌道交通建設運營有限公司20分鐘內就收到了29份畢業生簡歷。“目前收到的學生簡歷質量比較高，綜合素質也比較好，感謝學校精心籌辦此次雙選會，給我們搭建這麼好的招聘平台。”該公司人力資源部部長曹仲隨說。

今年以來，華東交大統籌推進疫情防控和畢業生就業工作，以“雲”為媒，已安排網絡宣講會49場，發布在線招聘信息393條，提供崗位2萬余個，實現就業服務“不斷檔、不打烊、不掉線”。華東交大黨委書記柳和生表示，華東交大將持續開展線上招聘活動精准推崗，多措並舉提供就業指導、職業規劃、就業手續辦理咨詢等多元化、“一站式”服務，讓更多畢業生走穩就業路。

書記“站台”助力就業

為落實校院兩級“一把手”工程，該校高位推動畢業生就業工作。校黨委書記“站台”助陣大型“空中雙選會”﹔主要校領導則率隊赴中鐵南昌局、江西建工集團、江鈴汽車集團等開展訪企拓崗促就業，充分挖掘就業資源，鞏固拓展合作渠道。目前已安排線上線下訪企拓崗61次，未來兩年將新增就業崗位5000余個。

“希望同學們充分認識到大學畢業生只是成長型人才，還不是成熟型人才，不能奢望一畢業就能獲得成熟型人才的地位和待遇，要端正擇業就業觀念，珍惜來之不易的就業機會，找准人生坐標，以積極樂觀的心態和自信進取的信念，創造和迎接新的機遇與挑戰。”5月9日，柳和生在該校就業促進周“百日沖刺”“空中雙選會”上為畢業生“站台”，助力畢業生就業。

“還有一個多月就要畢業了，心裡確實有點著急，感謝柳書記在這個時候的暖心鼓勵，更感謝學校精心組織的招聘會給我們提供了這麼多崗位，創造了這麼多就業機會。”該校交通運輸工程學院畢業生小袁（化名）在雙選會企業大廳逛了很久，先后投出去6份簡歷，“很多很好的單位和我的專業匹配度都非常高，我有信心這次能成功。”

該校緊扣新時代職業發展趨向和大學生就業取向，不斷探究“就業律”，積極幫助學生樹立正確的職業理想和職業觀、擇業觀、創業觀、成才觀。組建以就業指導、心理咨詢為主的定點服務團隊，安排專人在線值班答疑，開設公益講座、輔導欄目、留言咨詢等，提供多元化、一站式咨詢服務5000余人次，用心用情為畢業生心理解壓、思想解惑。同時，幫扶解困，對低收入家庭畢業生建立詳實跟蹤台賬，提供“一對一”“多對一”就業幫扶，緩解疫情下學生的“就業慮”。

3月22日，該校舉辦題為《送你一朵小紅花——北大博士教你如何緩解疫情就業焦慮》公益講座， “這節課來得非常及時，干貨滿滿，建議都很實用，讓我更加清楚了現在的就業形勢，也更加客觀地認識自己，我有信心找到適合我的工作。” 聽完講座后，宏志助航計劃首期培訓班學員小廖（化名）同學說。

留贛就業出實招

作為扎根紅土地的高校，近年來，華東交大積極引導大學生深度融入“交通強國”戰略，持續推進留贛“本土化”就業。

今年，該校出台《關於進一步提高畢業生留贛率的若干辦法》，完善就業服務和獎懲機制，設立“留贛就業獎勵專項”，獎勵留贛就業畢業生所在班級輔導員，從而引導更多畢業生扎根紅土地、建功大交通。該校以就業創業指導服務月活動為契機，積極宣傳江西就業創業政策，分批組織師生赴在昌企業實地參觀交流。此外，線上開設“愛上江西”“服務江西”專欄，增強學生對紅土聖地的感情。預計，該校在近3年本科生留贛就業比例穩定在35%左右的基礎上，今年留贛率將提升8%~10%。

“張書正同學：通過網上篩選，我公司擬錄用你，通知書已發送至你的郵箱，請注意查收。”日前，該校2018級機械設計制造及其自動化專業的應屆畢業生張書正，通過學校的“雲就業”平台，完成簡歷投遞、網絡面試、線上洽談等流程，足不出戶就收到了來自江西本土的蜂巢能源科技(上饒)有限公司的錄用通知，並通過網上簽約系統順利簽署了“三方協議”。

“正逢春招，南昌突發疫情，起初大家都擔心找工作會受影響。”張書正坦言，“沒想到在網上就能完成從投簡歷到簽約整套流程，感謝學校提供的平台，讓我足不出戶實現了就業。”

華東交大校長徐長節表示，華東交大將持續深化與省內知名企業的合作，每年將校園招聘黃金期留給在贛企業，暢通畢業生到贛企就業的通道，為畢業生的職業發展提供更優質的指導服務。（王彤）

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