近年來，河南省安陽市以完善就業優先政策為引領，持續在拓寬就業渠道、提升就業能力、創業帶動就業、優化就業服務上加碼加力，促進全市高校畢業生就業形勢穩中向好。

　　拓寬就業渠道有“力”度

　　一是穩住政策性招錄（聘）的吸引力。實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，推行“一崗一房”，提供周轉房、公寓、家屬安置、醫療保健、交通出行、文化旅游、“一元民生”等系列配套服務，引進人才可享受最高12萬元購房補貼、2至20萬元不等的創新創業補貼和最高2000元/月的生活補助。2022年計劃引進急需緊缺人才2000人以上，截至7月底，全市事業單位招聘3936人，較2021年全年增長63%﹔開發基層街道（鄉鎮）公共服務就業見習崗位，推動高校畢業生參加基層就業見習200人以上。二是進一步發揮企業吸納就業的主力。對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險費的中小微企業，按規定給予社會保險補貼和1000元/人的一次性吸納就業補貼。前7個月，全市發放社會保險補貼17.11萬元、一次性吸納就業補貼44.4萬元。三是充分挖掘靈活就業的潛力。實施靈活就業人員權益保障計劃，加大高校畢業生靈活就業社保補貼政策力度，幫扶高校畢業生多渠道靈活就業，2021屆實名登記高校畢業生中5442人實現靈活就業，佔全市實名登記高校畢業生就業人數的65.8%。

　　提升就業能力增“強”度

　　一是強化職業技能培訓的就業轉化導向。落實“學歷証書+若干職業技能等級証書”制度，構建“政校聯動”機制，實行聯席會議制度和院校分包責任制，加快院校評價機構備案工作。截至7月底，全市高校組織開展職業技能培訓4.47萬人次，新增技能人才3.25萬人，新增高技能人才2.97萬人。二是加強就業見習支持。實施夢想啟航就業見習崗位募集計劃，開通線上線下就業見習報名求職渠道。年初以來，全市募集教育、醫療、科技、行政、人力資源等就業見習崗位3439個，發放就業見習補貼199.03萬元，認定就業見習單位151家，創新命名市級就業見習示范基地5家，並給予每個基地6萬元的一次性創建補助。

　　創業帶動就業高“熱”度

　　一是創業擔保貸款申請熱情高漲。落實創業擔保貸款全額貼息政策，進一步簡化程序、優化流程，放寬對經營場所、設備條件要求的限制，允許大學生創業項目在家經營。截至7月底，全市發放高校畢業生創業擔保貸款789萬元。二是創業跟蹤服務形成熱潮。成立電子商務創業孵化園區，提供從注冊、入駐、視頻剪輯、直播間配置全程一站式服務，將創業培訓納入全市大中專學校學生學分管理，各級創業服務機構每年向有創業需求的高校畢業生提供創業服務2000人次以上。

　　優化就業服務重“精”度

　　一是精密推送服務信息。發布《安陽市市委書記、市長致有志來安創業各類人才的一封信》《安陽市人力資源和社會保障局致高校畢業生的一封信》《致招用高校畢業生企業的一封信》，向高校畢業生推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。二是精簡畢業生求職報到手續。取消高校畢業生持報到証才可辦理檔案轉遞、公共就業人才服務機構在畢業生就業協議書蓋章等相關手續，做好高校畢業生離校去向登記信息查詢核驗，細致掌握登記人員就業意願、技能水平等情況，做到摸排記錄實、就業狀態清、服務需求准。三是精准開展招聘服務。將線下招聘會和線上直播帶崗相融合，吸引高校畢業生廣泛參與，實現“網上淘崗”“碼上就業”。截至7月底，全市開展校園直播帶崗6場，累計觀看量144.7萬人次﹔通過“安陽人力資源網”“安陽公共就業”等平台，開展高校畢業生專場網絡招聘會8場，參會企業9529余家，提供崗位2.63萬余個，達成就業意向1.52萬余人。

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