南京63.5万企退人员养老金增10%

　　南京市企业退休人员要涨退休金了。记者昨天从市人社局召开的新闻发布会上获悉，此次提标原则是按照本人调整前月基本养老金的10%增加。新标准养老金将自今年元月起执行，本月底补发到每位退休人员的银行卡或存折上。

　　养老金上调10%，达到2229元

　　此次养老金调整对象是参加了南京市企业职工基本养老保险，并在2012年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。据统计，全市符合调整的退休人员共有63.5万人。

　　今年养老金调整包括普遍调整和托低调整两部分：普遍调整是指退休、退职和领取定期生活费人员，按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金。同时，2012年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。

　　托低调整是指那些此次按10%增发月基本养老金，而增加额不足220元，政策规定将再按照缴费年限每满一年增加3元，但增发后的实际增加额不得超过220元。

　　对缴费年限长、养老金相对低的人员，按照本人调整前的月基本养老金10%增发后，如果月基本养老金达不到2229元，政策规定将再按照缴费年限每满一年增加3元，但是增发后的本人月基本养老金不得超过2229元。据了解，南京市2012年末平均养老金水平为2026元，此次养老金新标准的计算公式就是2026×(1+10%)=2228.6（元）。

　　如果同时具备上述两个托低条件的人员，按照就高不重复的原则来确定增发金额。据介绍，这次调整有73.1%的退休人员即46万多人将享受到托低增加部分。

　　增发部分人员养老金和生活费

　　符合文件规定的新中国成立前参加革命的老工人，每人每月增发500元；退休前取得高级专业技术职称的科技人员，副高每人每月增发400元，正高每人每月增发500元；1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。以上同时具备上述两个或两个以上条件的人员，按照就高不重复的原则来确定增发金额。

　　据市人社局养老保险处姜辉处长介绍，2012年南京市养老金调整后的月平均水平为2080元，受全年新增退休人员影响，12月末月平均养老金水平为2026元。这次调整在上年末基础上人均增加了259元，调整后南京市月人均养老金水平达到2285元，增幅12.8%。

　　此次养老金调整后的标准从2013年1月1日起执行，补发款将在本月底前发放到每位退休人员的银行卡或存折上。今年1月1日至6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员，从7月1日起参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从7月1日起补差，不再另行发文。

　　记者了解到，这是南京市第10次提高退休人员的养老金标准，按照10%递增，也是连续第六年，目前2285元月人均养老金水平在省内仍位处第一，在全国副省会城市中排名第三，仅次于深圳和广州。

　　●案例

　　市民王某缴费年限40年，调整前养老金为2100元，此次按10%增发210元，为2310元，增发不足220元，可以按照缴费年限每满一年增加3元，但不能超过220元，因此可以再增加10元，调整后养老金为：2100元+210元+10元=2320元，实际增加了220元。

　　市民李女士缴费年限30年，调整前养老金为1500元，此次按10%增发150元，为1650元，增发不足220元，且普调后养老金不到2229元，按照缴费年限每满一年增发3元，为90元。再按照220元封顶，可再增加70元，按照2229元封顶，可以完全享受缴费年限增加额90元，按照就高不重复的原则，确定增加90元，调整后养老金为：1500元+150元+90元=1740元，实际增加240元。(张长城 董婉愉)

　　企退人员养老金调整方法

　　普遍调整：

　　本人调整前月基本养老金10%增加养老金。

　　2012年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。

　　托低调整：

　　按10%增发月基本养老金，增加额不足220元，再按缴费年限每满一年增3元，但实际增加额不得超220元。

　　按月基本养老金10%增发后，如果达不到2229元，再按照缴费年限每满一年增3元，但增发后养老金不得超2229元。

(来源:扬子晚报)