当然也有一部分年轻人频繁辞职是因为对自身优势和兴趣了解不足，对行业也缺乏认识。结果就是一窝蜂涌向某几个行业。

　　这在数据中也有体现：80后毕业时最热门的行业为互联网和工业自动化，集中吸纳的毕业生还不足1/5。而对于95后来说，最热门的行业是互联网和金融，这两大行业吸纳了超过1/3的95后毕业生。

　　换句话说，第一份工作的行业选择呈现出显著的集中化的趋势。因此，大家要擦亮眼睛，明确自己的职业规划，避免盲目择业。

　　乐国磊是哈尔滨理工大学2018年的本科毕业生。他告诉记者，自己毕业之前就辞职过一次。“负责人说可以通过实习转正，但是要求干满六个月，感觉不靠谱就辞职了。”

　　他辞职的原因是因为前面还有秋招可以选择，不想放弃这个机会。回到学校后参加了计算机培训，现在在北京一家互联网公司做一名程序员，成功地实现跨专业就业。

　　像乐国磊一样跨专业就业的年轻人不是少数。领英数据显示，第一份工作的专业对口比例呈现出随代际递减的趋势，70后当年的专业对口比例超过40%，而超过7成的95后毕业生第一份工作与所学专业无关。

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