附具體建議：

　　姜衛東等30名代表、劉麗等31名代表（第289號、第449號議案）建議——

　　修改勞動合同法

　　建立勞動者信用管理體系

　　增加勞動者違約金條款

　　修改經濟補償金部分條款、修改社會保險條款，

　　加大欠薪保障等。

　　人力資源和社會保障部認為，鑒於管理成本和風險防控等因素——

　　建立勞動者信用管理體系需要慎重研究﹔

　　增加勞動者違約金條款的意見在立法時已有充分考慮，並制定了相應條文規范﹔

　　對於用人單位無過錯解除勞動合同的可以不支付經濟補償的建議有合理性，可在不損害勞動者經濟補償利益的前提下，統籌考慮失業保險金等相關制度設計﹔

　　針對欠薪問題，除增加“拒不支付勞動報酬罪”外，將通過建立用人單位信用記錄、工資支付監控和工資支付保障金、應急周轉金等制度逐步建立長效機制。

　　該部將繼續研究相關工作，適時向全國人大提出修法建議。

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