受疫情影響，眼下的長春進入“靜止”狀態。在中國科學院長春光學精密機械與物理研究所工作的王維依舊忙忙碌碌——雖然不能去單位辦公，這個巡天空間望遠鏡項目的“90后”副主任設計師每天都在家看文獻，寫項目文檔、視頻研討，參加線上會議……

　　“現在是初樣研制的關鍵時期，就算居家辦公，也必須對之前的設計方案和實驗結果進行審視和討論。”王維說。

　　王維所負責的巡天空間望遠鏡項目，是我國載人空間站工程的一部分。2021年4月29日，中國空間站天和核心艙成功發射，便於我國科學家長期開展有人參與的、大規模的空間科學實驗和技術試驗。巡天空間望遠鏡是中國空間站的重要組成部分，通過它可以帶回宇宙全景的高清晰圖像。

　　1990年出生的王維，從小喜歡讀書和思考，高考時報考了哈爾濱工業大學，學習電子科學與技術的物理電子學方向。畢業時他面臨兩個選擇：去科研院所做研究，或者到雜志社做編輯。他選擇了前者。

　　懷揣著對航天事業的熱愛，王維於2012年進入長春光機所工作。剛一入所，就加入了巡天空間望遠鏡項目團隊，“作為新人，能加入這麼重要的團隊，感覺很自豪，壓力當然也不小。”他說。

　　當時，美國哈勃望遠鏡已經在軌運行超過20年，而中國還沒有類似項目，在很多關鍵技術上是一片空白。王維和團隊成員從頭學起：看一篇篇文獻，分析、討論每一個關鍵問題，制作最基礎元件、計算材料參數，一點點去建模、不斷優化……

　　一次，他們研究“雜散光”，需要計算地球反照率的數值。當時，國內還沒有相關的數據和參考。王維與兩位同事分別查閱各類文獻，尋找不同算法，其間經歷過多次失敗，最終耗費4個多月解決了問題。“那一刻特別有成就感。”王維說。

　　10年來，王維和同事們不敢懈怠，直至如今巡天空間望遠鏡已形成初樣。當其升空后，將具有與哈勃相當的空間分辨能力，但視場面積將是哈勃的300多倍。

　　讓王維感受頗深的，還有近幾年的科研環境變化。比如，人才評價體系的改變，以及所裡對青年科研人員的重視。

　　2016年起，長春光機所將人才評價考核制度化：考核科研人員時，不唯論文、獎項指標，而是憑實際貢獻。王維正是這項制度的受益者。

　　工作后，王維一直從事巡天空間望遠鏡項目研發，既沒有獲得獎項，也沒有發表論文，但由於不斷推動項目前進，他獲得了應有的績效。

　　近年來，長春光機所陸續啟動“曙光”“旭光”及“青年特殊獎勵”等人才培養計劃，採取經費支持、津貼補助等多種方式，有力支撐了青年科研人員聚焦“國家事”潛心搞科研。

　　王維連續兩年獲得了“青年特殊獎勵”A級獎勵。

　　眼下雖然經歷疫情，但王維和同事正全力以赴，為初樣產品投入生產做足准備。“大家充滿干勁。”王維說。(記者顏麟蘊、孟含琪） 新華社長春4月1日電

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