畢業季臨近，就業成為高校畢業生踏入社會的第一步。教育部發布的數據顯示，2022年，我國高校畢業生規模預計達1076萬人，規模和增量均創歷史新高。

為深入貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，促進高校畢業生更充分更高質量就業，人民網履行黨報網站職責使命，發起了“大學生就業護航計劃”，廣泛邀請社會各界共同參與，為應屆畢業生和在校生提供安居、就業、創業、見習、實習等服務，充分發揮企業穩崗拓崗示范帶動作用，全方位為畢業生的生活就業保駕護航。

穩就業需要充分發揮企業的市場主體作用。５月11日，人民網正式啟動“大學生就業護航計劃”，與首批發起者——我愛我家共同探索媒企協作新路徑。

畢業季遇上“最難就業季”

今年4月7日召開的就業形勢座談會指出，受疫情等因素影響，就業工作面臨的形勢復雜嚴峻。人社部門要會同有關部門，加快推進相關政策落地見效，及時解決企業面臨的困難和問題。

會議還強調，各類就業服務機構要充分發揮自身優勢，加強信息推送、就業指導、職業介紹等服務，不斷提高就業服務質量和水平。各類企業是穩就業的主體，在追求自身發展的同時要積極履行社會責任。

要達成穩就業的目標，穩定高校畢業生就業無疑是至關重要的。相較2021年數據，今年高校畢業生增加了167萬人。有專家認為，今年畢業生增量主要來自於2019年、2020年的兩次高職擴招。這也導致了今年就業季當中的學歷結構性矛盾更加突出。

還有專家建議，要充分發揮企業市場主體吸納就業的作用，不僅要從吸納畢業生就業的數量入手，更要抓住畢業生學歷中的結構性矛盾，讓不同層次的畢業生都能夠人盡其才，找到合適的位置。

“護航計劃”解萬人難題

據了解，在“大學生就業護航計劃”中，作為首批共同發起者，我愛我家將提供17247個就業崗位，就業地域涵蓋了集團總部所在的北京和各個城市公司，提供了從職能到運營的多種崗位選擇。

“大學生就業護航計劃”顯示，此次招聘人數多，覆蓋業務廣，人才梯度大。對此，我愛我家招聘負責人表示：“今年的大規模招聘一方面是為了履行企業社會責任解決就業，更重要的是廣納英才，和企業共同成長。”

在活動期間，項目將通過崗位發布、直播招聘、走進校園等活動，在嚴格遵循防疫政策的前提下，為大學生提供優質就業機會，吸引招聘優質求職畢業生。

實際上，“大學生就業護航計劃”關注的不僅僅是畢業生的就業問題，還同時推出了安居工程，為畢業生送上我愛我家租房補貼（最高免除三個月租金）、優惠券、大禮包等幾類好禮，從就業到居住，幫助畢業生扎根心儀的城市。

職業培訓注重“授人以漁”

“以人為本，價值予人”是重要的人才價值觀。招聘僅僅是選拔人才的第一步，進入企業，則是進入了又一所幫助畢業生不斷成長的大學。

近年來，我愛我家建立了經紀人賦能模型，打造符合企業和行業發展需求的人才，培訓體系從經紀人的跨界認知方式、成長型的思維、塑造積極人格、培養過硬的專業能力四個方面育人用人。

上述負責人介紹，一方面，房地產經紀行業的體量和服務外沿不斷擴大，經紀人需懷抱“空杯”心態，堅持學習，自我更新，才能與行業發展同步﹔另一方面，房地產經紀業務與社會經濟高度相關，一線經紀人需要對多方面的重要信息保持關注，堅持“敏而好學”的文化價值觀，才能不斷精進業務，做好客戶服務。

“目前，各地分公司根據地方特點、各公司根據經紀人成長的不同階段，都產出了不同的培訓內容。”該負責人介紹。

比如，“星途計劃”2.0為方便新人學習，用學習地圖整合了多重培訓體系與課程，讓經紀人通過地圖的概覽，對於自身需要完成的培訓任務了然於胸，改變了碎片化的課程設置給新手經紀人帶來的困惑，方便了他們根據自身的學習能力合理安排進度。

就業是最大的民生，高校畢業生的就業是整個就業生態的重中之重。有關業內人士認為，為降低疫情對高校畢業生就業的影響，媒企協作的形式將有助於促進畢業生更加充分更高質量就業。

分享讓更多人看到