牛人拼出55天超级假期 被指是"自娱自乐"行为

　　中秋国庆请假攻略出炉

　　烈日炎炎的8月，上班族都在战高温斗酷暑。此时，秋高气爽的金秋最令人向往，更引人垂涎的，是中秋节及国庆节的长假假期。经过“精密”推算，有网友把十分凌乱的11天假期，折腾成了24天的超长假期。很快，这一放假攻略在网络上传播开来。

　　没有“最长”，只有更长！广州的“休假达人”迅速整出一份长达55天的假期攻略。在这一攻略中，不只中秋节假期、国庆节假期被囊括进去，就连探亲假都被算了进去。有网友笑称，它简直堪称假期中的轰炸机，让“我和我的小伙伴”都忍不住惊呆了。

　　网友自制攻略：请11天休24天

　　根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，中秋节假期为：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。国庆节假期为：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。这一通知意味着，中秋3天假期后，上班族们要连上6天班，休息1天，再上2天，然后过国庆放7天。有网友感慨，如此放假“太凌乱”“太折腾”，“为了放国庆7天假，还要砍掉前后两个星期的双休变单休!”也许是嫌7天假还是不够长，网友亲自动手，推算出多种中秋国庆请假攻略。

　　攻略一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19-21日，这一周的前3天(即9月16-18日)请假，加上上个双休日两天，即可享受9月14-21日的8天长假；

　　攻略二：国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。休24天!先按上面两种情况，请中秋8天和国庆10天的假期，然后再在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受超值24天放假套餐!

　　休假达人出招：最长可休55天

　　令网友们感到吃惊的是，“请11天休24天”这一攻略还不是最牛的，广州“休假达人”姜女士设计的这份55天的超长假期攻略才是真正令“我和我的小伙伴们”全都惊呆了。

　　姜女士表示，根据1997年广东印发的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，在一个单位连续工作满一年以上的职工，即可休探亲假。未婚职工探望父母假期为20天；如果因为工作需要，可以两年一次休假45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

　　由于探亲假必须一次性休完，最多分开两次休。所以以中秋节分界，一个没结婚的职工从今年9月7日开始休探亲假，到中秋休了12天，中秋假有3天，中秋后到国庆前再休9天探亲假，加上国庆假7天，一共31天。

　　姜女士表示，探亲假遇到公休日不能另计，必须合并计算。如果该未婚职工两年一次休假45天的话，可以从9月19日一直休到11月12日，假期长达55天。

　　○线下调查

　　职工不敢休假，老板不愿批假

　　就这样两份两节超长假期攻略，记者在线下做了一个10人小调查，10人中有公务员、银行职员、大学教师、企业员工、媒体记者、宾馆前台、人民警察等，其中有9人表示对这俩攻略只敢想想，不敢真请，仅有1人开玩笑说，到时候试试领导口风，要是行就请，不行就算，不敢硬来。

　　金女士是银行职员，她告诉记者，银行的工作现在相当忙，不要说请11天休24天或者更长的55天假，她连今年的年假都不敢休，“现在很多单位的岗位都是一个萝卜一个坑，别人都忙着自己一摊子工作，你休息了谁替你干活？再说了，别人都忙疯了，你却优哉游哉地跑出去度假，自己心里都过意不去。所以，看着乐呵乐呵就算了，不敢真请。”

　　赵女士是宾馆前台，她说，她的工作需要和同事倒班，基本是三班倒，中间还有七八个夜班，如果她休24天，那俩同事就得顶替她连轴转，不光是人家心里不乐意，她连提都不敢提，“我怕到时候来上班的时候，她俩都累病了，或者还有更猛的，揍我一顿怎么办？”

　　就这两份攻略，记者还采访了省城一家小型国营公司的老总张先生，他告诉记者，假期为了让大家放松放松，他宁愿自掏腰包请大家去吃饭、洗脚、唱歌，就是不敢开请假的口子。如果真有员工按照“请11天休24天”的攻略找他请假，那他真要疯了，或者说，真得要冲这个人发火了，更甭提那个什么55天的超长假期了。

　　○网友热议

　　这完全是一种自娱自乐行为

　　对于这两份中秋国庆节假期攻略，网友们在欢乐加娱乐之后，普遍认为这完全是一种自娱自乐行为。

　　先看网友如何评价“请11天休24天”两节放假攻略：

　　@曼他特：请11天假早被开除了，那么喜欢放假，别上班啊，做这个的人，也是无聊到死的。

　　@那片海：我是中外合资企业基层员工，中秋和“十一”加起来我总共放1天假，怎么好意思请11天？想也不要想！

　　@梦雪星晴：这样请假的话，休完24天回来就可以接着再休341天了。

　　再看网友如何评价休假达人设计的“55天”超长攻略：

　　@37师傅：这是整垮各种小企业的好办法。

　　@伏特加要增肥：等你休完55天假回来，老板可以直接让你永久回家，我看哪个敢这样休。

　　@风影迷梦：能休55天还对公司工作一点影响没有的，说明这个岗位要不要你都一样，那还雇你干吗？

　　○律师观点

　　职工能否休长假要看单位肯不肯

　　在法律层面上，员工如果按这两份超长假期攻略请假，是否可行？太原东奥律师事务所律师向东说，无论是这里面的哪份攻略，从法律上来讲都没有问题，就算休55天的超级长假，只要单位同意就成。但是，在实际生活中，基本上不会有员工敢请这样长的假期，而公司老板或单位领导也不会批准。就算是年假，也需要单位在工作允许的情况下才能核准。

　　正如网友所说，一个单位的岗位如果连续55天都没人也不受影响的话，那它还有存在的必要吗？

　　向律师还表示，即使国务院2013年的节假日安排规定中秋国庆放假，但该规定也不是强制性的，只是一个倡导性的通知。该规定只是针对政府部门、直属机构。“因生产需要，中秋国庆企业也可以不放假，只要支付加班工资即可。”

　　本报记者　张瑾