为理想，超越自己

分享会上，戈行队员们似乎已忘却了满身的疲倦，充满热情的畅谈着对企业转型的理解与感悟。

董事长李东生在分享中发言道：突破自己的极限，充分激发自己的潜能，这是对我们每一位同事的挑战，我要尽最大的努力和团队一起实现鹰旅戈行的目标，达成企业战略转型的目标。

李东生的感言带起了一阵长久的欢呼声。而在其他队员的发言中，则体现出员工们对转型的憧憬、体会与思考。

一位较年长的队员说道：无论是戈行，还是转型，对团队来说，有三点最为重要：首先是团队的协作，有分工，才会更高效；其次是担责，就像是旗手，必须走在前面，因为旗帜代表着方向。还有就是激励，没有互相激励，团队只会是一盘散沙。

队员们的感悟与思考，让记者感受到TCL员工们对转型成功充满的坚定信念和美好的憧憬。

会后，一位年轻的戈友发了一条微信，上面写着一句话，“四天三夜徒步112公里，感受行走的力量，发现更强大的自己！”

今天的戈行结束了，但艰难的行程还要继续。明天的戈行，明天的TCL转型战略之路，让我充满了期待。

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