中信证券人均年薪36万 领跑券商

　　已披露的券商年报显示，去年券商纷纷裁员但员工工资“涨多降少”

　　截至昨天，已有10家上市券商披露了2012年年报。年报显示，为了降低成本，券商们纷纷裁员。不过，因为去年券商创新业务取得突破，整体业绩有所改善，“幸存”员工的工资“涨多降少”。

　　中信证券净利下滑幅度最大

　　尽管2012年券商经纪业务受股市影响受挫，但各上市券商在创新业务方面取得明显突破，使得总体业绩有所改善。

　　年报显示，10家券商去年全部盈利，共有5家券商净利润同比上升。中信证券以42.37亿元的净利润排在首位，但其下滑幅度也是这几家券商中最大的，达到66.31%。

　　裁员比例最高达26%

　　在行情低迷的情况下，一些大型券商普遍会通过裁员来严控人力成本。年报显示，中信证券员工数量由2011年末的13260人下降为2012年末的10452人，降幅为21.17%。

　　二三线券商西南证券、东北证券、华泰证券、光大证券亦在减员之列，其2012年末的员工数量分别同比下降26.10%、22.63%、11.66%、5.35%。

　　在券商裁员的队伍当中，经纪业务人员占比最高。不过，也有中小券商“借机”进行人员扩张。年报数据显示，东吴证券、兴业证券、国海证券、国元证券的员工数量在2012年末分别同比增长17.87%、11.63%、9.75%、5.04%。

　　员工工资“涨多降少”

　　尽管纷纷裁员，但券商员工2012年的薪水却是“涨多降少”。目前人均年薪最高的为中信证券，但受盈利下滑影响，中信证券的人均年薪由2011年的37.6844万元下降至2012年的36.2189万元。

　　此外，国元证券员工的人均年薪由15.9887万元下降至13.9965万元，剩下8家上市券商的人均年薪均出现增长。统计显示，海通证券涨幅较大，人均年薪涨幅为25%。

　　中信高管年薪最高

　　从高管年薪来看，董事长最高薪酬同样花落中信证券，为347.92万元；其次为华泰证券，为247.15万元。从高管平均薪酬来看，中信证券仍以329.22万元拔得头筹，西南证券和海通证券分列第二、三位。

　　德勤高管薪酬研究中心分析师鲜茜表示，中信证券依然维持着较为激进的高管薪酬支付策略，其总体薪酬水平远远高于其他券商。

　　文/本报记者　吴琳琳

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　　五粮液高管年薪是茅台近一倍

　　五粮液日前发布的2012年报显示，五粮液董事、党委书记唐桥和公司总经理兼总工程师陈林的年薪分别为205.61万元和204.67万元，而贵州茅台年薪最高的高管为董事长袁仁国和董事季克良，均为114.39万元，五粮液高管年薪是茅台的近一倍。

　　而五粮液2012年员工人均年薪约11.54万元，贵州茅台2012年人均年薪则高达18.58万元。