中国富豪接班大考:空降还是从基层干起【2】

　　大佬们的“接班时刻”

　　创业难、守业更难。中国资产超过百亿元的顶级富豪们，眼下正在遭遇这个“更难”的难题。

　　2013年胡润富豪榜等公开资料显示，中国当前资产超过100亿元的149名顶级富豪中，除了腾讯公司董事会主席马化腾、百度公司董事长李彦宏等少部分富豪的年龄低于50岁，大多数富豪的年龄都达到或超过了50岁。名单中，越是排名靠前的富豪，年龄低于50岁的越少。如在财富前20名的富豪中，只有6个人的年龄低于50岁，而在第21~40位的富豪中，只有10个人的年龄低于50岁。

　　财富高达1350亿元、位居富豪榜第一位的万达集团董事长王健林今年59岁，紧随其后的娃哈哈集团董事长宗庆后今年68岁。同样位居前列的顶级富豪、华彬集团董事长严彬59岁，富豪榜常客、世茂集团董事局主席许荣茂今年63岁，新希望集团董事长刘永好62岁，富力地产联席董事长兼总裁张力今年60岁，广厦控股集团董事局原主席、现任名誉主席楼忠福今年59岁，碧桂园集团董事局主席杨国强58岁，合生创展集团董事局主席朱孟依54岁……

　　“从这份名单可以看到，这些名字基本上都是经济界耳熟能详的人物，每一个沉甸甸的名字背后，都代表着他人难以企及的辉煌和随着时代发展而不断积累的财富。不过，因为年龄原因，他们的财富面临着下一代新老交替接班守业的难题。”中国惠普公司原助理总裁、北京洋为中用管理咨询有限公司首席顾问高建华向《中国经济周刊》指出。

　　这一现象与改革开放进程契合。上世纪90年代，王健林入主万达集团，公司在随后的改革大潮中迅速壮大，成为中国民营企业的龙头企业。截至2012年底，万达集团资产达3000亿元，年收入1417亿元，年纳税202亿元，净利润超过100亿元。

　　娃哈哈集团缘起于1987年成立的杭州市上城区校办企业经销部。1989年，宗庆后在此基础上创建杭州娃哈哈营养食品厂，任厂长。经历近30年的发展，2012年，作为娃哈哈集团董事长的宗庆后，财富雄踞胡润富豪榜榜首。

　　胡润富豪榜的常客楼忠福则是在1984年创办了自己的建筑公司，并逐步发展为广厦控股集团。2012年，广厦控股集团共完成营业收入802亿元，位列中国民营企业500强第十位、中国企业500强第150位，公司全年创利税52.9亿元。

　　这些财富故事，虽然情节各异，但都循着同样的历史轨迹。

　　近年来，刘永好、朱孟依、楼忠福、杨国强等即将准备或初步进行财富的交接班。楼忠福向《中国经济周刊》表示：“对我个人而言，一生的创业历程中有最大的两件事，一是白手起家筚路蓝缕地创造财富、回馈社会；另一件大事就是功成身退，适时培养好、选择好接班人，延续辉煌，传承企业的使命。”

　　不仅仅是顶级富豪们，事实上，在改革开放浪潮中成长起来的整个财富阶层，很多都开始面临财富的传承难题。中国社科院的一项调查数据显示，目前中国第一代企业家的年龄平均为55~75岁，在未来5~10年内，全国有300多万家民营企业将面临企业传承问题。

　　记者采访了解到，《非诚勿扰》舞台上被广为关注的“11号女嘉宾”骆琦，17岁开始为家族企业——澳门元盛国际投资有限公司工作，并用4个月孕育出“吉维宝贝”婴儿护肤品新品牌。如今，作为公司总经理的她，正逐步走到家族企业的前台。此外，高登铝业的高力登正逐步向其子高振中交班，运时通(中国)家具集团创始人陈燕木之子陈冠翰、广东华兴玻璃股份有限公司创始人李深华之子李智校等也进入了企业传承的预定轨道。