數字經濟時代，薪酬代發如何高效應對復雜場景，助推企業數字化轉型？近期，交通銀行（以下簡稱交行）升級推出“交薪通”，提供以薪酬代發為核心，適應多場景、跨區域，面向企業與員工的數字化綜合金融服務。

交行相關負責人介紹，對於“交薪通”企業代發服務，除首次賬戶開立外，支持全流程線上辦理業務。通過交行企業網銀及手機銀行渠道，企業可實現線上無紙化代發簽約與薪酬代發等操作，有效改善以往企業財務頻繁跑銀行網點的狀況。對於“交薪通”便捷批量開卡服務，企業初始提供員工信息清單后，員工在交行手機銀行補充身份証等開卡信息即可申請批量開卡。

為滿足各類企事業單位新型用工發薪需求，“交薪通”針對各類場景提供多樣化的發薪服務方案：面向中小企業或有移動辦公需求的企業，提供企業手機銀行代發服務，隨時隨地完成操作﹔面向全國性的大中型集團公司，提供全國異地交行實時發薪入賬，他行2小時內入賬，實現集團財務統一代發、密薪代發﹔面向跨境企業，提供全球代發7*24小時服務﹔面向新型用工業態，如靈活用工類互聯網平台公司可採用銀企直聯對接模式，提供包括二類賬戶開戶、數字貨幣代發、銀信通提醒、電子回單傳輸等系列服務，幫助平台公司更好拓展付款渠道及服務﹔對有人事外包需求的企業，可與人力資源公司簽約“三方聯動代發”，在保障用工企業資金安全的同時，減少中間環節、提高代發效率。此外，“交薪通”還提供“電子工資單、黨費管家、員工信息報備”等多樣化的信息化管理工具，滿足企業財務、黨務、人事管理各類需求。

另外，交行針對代發企業員工推出專屬服務：專屬工資卡、專屬理財、專屬貸款、專屬福利、專屬渠道。企業員工使用專屬工資卡，享受免收工本費、年費、同城及異地跨行取款手續費等多項服務。“交薪通”向代發員工客戶推出專屬存款、專屬理財、專屬保險等服務，品類豐富、期限靈活﹔交行理財定投、基金定投等智能定投工具，幫助員工優選產品、小額閑散資金也能獲得中長期投資收益﹔為解決代發員工客戶個人及家庭臨時資金使用需求，向客戶提供線上操作的信用消費貸款，秒批秒貸、極速放款，優質企業還可享受優惠貸款利率和更高的信用卡額度﹔全年不定期開展特邀代發員工客戶專屬活動，參與活動可獲得專屬權益。代發員工客戶登錄交行手機銀行“交薪通”專區，可體驗各類專屬資訊及服務。

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