人民網北京5月12日電 （記者喬雪峰）“在朔黃鐵路已經工作有二十一個年頭，可以說見証了朔黃鐵路不斷壯大的過程。剛進單位那會，正值建設初期，沒有固定的住所，單位給我們就近租的民房，吃住都在老鄉家裡，真的可以說是風餐露宿。”朔黃鐵路蠡縣站職工楊春青告訴記者。

“隨著公司的發展，我們的工作生活條件越來越好。尤其是過去的兩年，站容站貌及辦公生活條件發生了翻天復地的變化，每次出工后回到宿舍，沖個熱水澡，將沾滿塵土的工裝往全自動洗衣機裡一扔，再到食堂吃上一頓熱氣騰騰的飯，別提有多滿足。”楊春青說。

民生連著民心，解決發展不全面難題，就要解決廣大職工的民生保障和改善問題，就要持續加大保障和改善民生力度，建成讓改革成果更多地惠及廣大職工的“民生”。

近年來，朔黃鐵路把加快沿線站點生產生活設施改善當做一項政治任務抓實抓好，作為后勤改革的重中之重，實施“大站城鎮化、小站值守化”建設，著力解決黃驊港、神港等站住宿緊張問題，大力改善蠡縣、黎民居、黃驊東等站生活辦公條件，提升職工獲得感、幸福感和滿意度。

朔黃鐵路相關負責人表示，隨著朔黃鐵路運量逐年增加，規模不斷擴大，注重生活保障投入，不斷改善硬件設施，確保廣大職工吃得放心、住得舒心、生活開心、工作順心，就成了不斷需要解決的問題。“以員工對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，設身處地為員工著想，腳踏實地為員工辦實事，真心實意為員工解憂，真正把員工的事情辦好辦到位，讓員工收獲滿滿的幸福感。”

“一線員工是我們的寶貴財富，我們實施暖心工程，就是要讓所有的一線員工，在忙碌的工作之余，都能喝上熱水、吃上熱飯、洗上熱水澡、睡個安穩覺。”朔黃鐵路分管后勤的負責人說。

巧婦難為無米之炊，如何讓員工們吃得合適，還不超出預算，又成了動腦筋的問題。近些年，朔黃鐵路充分利用沿線站區閑置空地開墾菜地30余畝、改擴建養豬場2座、魚塘10余畝，降低職工生活成本、提升職工滿意度的同時，為職工健康保駕護航。

吃住逐步改善，愉悅職工身心也不能緩。“以前，職工基本沒有業余生活，從宿舍到行車室，過著‘兩點一線’的日子。現在，下了班，都喜歡在院裡面散散步、體育館裡打打球，鍛煉鍛煉，放鬆放鬆。”黃驊港站副站長羅宇說。

為更好地服務廣大職工，為職工搭建放鬆身心、強身健體、讀書學習、緩解壓力的場所，朔黃鐵路結合站點規劃設計，在滿足條件的站區修建體育館、塑膠跑道、籃球場，在沿線小站小點增設書香驛站、職工之家，為廣大職工群眾提供更普惠、更精准的服務，提升職工幸福感。

“公司對蠡縣站實施綜合整修，新建陽光生態園、籃球場、綜合材料庫、膜結構停車棚，重新規劃景觀、道路……切實改善了小站整體面貌，提升了小站的內涵和品味，完美地詮釋了‘小站值守化’的真正內涵和品位。”蠡縣站職工陳昭說道。

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