近日，北京鏈家發布消息稱，今年將提供6000個就業崗位，其中1500多個房產經紀人崗位面向應屆畢業生，覆蓋全國200多所高校。

“按照去年的水平，入職新人的平均綜合年收入在11萬左右，隨著新人業務能力逐步增強，收入也會隨之增加。”北京鏈家人力資源總經理曾晶透露，除為新人提供底薪保障和行業內有競爭力的提成比例外，公司還搭建了較為完善的福利體系，新人可以享受六險一金、格林互助、租購房優惠、答辯假期、福利年假等多種福利。

據介紹，為讓高校畢業生具備更加綜合的能力與實戰技能，北京鏈家會在入職第一年為畢業生配備師傅，並提供線上線下脫產200個小時的專業培訓。新人在師傅的帶領下，可以了解接待客戶、需求匹配、簽約流程、過戶交驗等過程，進行“跑盤”等實操練習。此外，該公司在畢業生入職前，還會圍繞就業指導、職業規劃等主題開展多種活動，幫助他們更快地適應未來職業化發展。同時，該公司將人才的培養前置到大學學習期間，目前已與30多所高校建立了校企合作關系，並在多所高校中開設了“鏈家班”，提前培養大學生的就業意識以及經紀人相關知識。

“我們一直致力於建設良好的經紀人生態，從公平透明的規則、豐富多元的福利、友善向上的氛圍、激勵人心的榮譽體系以及系統化的職業發展等五大方面將經紀人打造成一支生力軍。”曾晶表示，有意向的畢業生可以微信搜索“北京鏈家招聘”公眾號投遞簡歷，了解更多招聘信息。

分享讓更多人看到