6月29日上午，在位於成都市青羊區的成都人力資源服務產業園，一場軌道交通及汽車產業專場招聘會正在舉辦。“我投遞了簡歷，覺得就業機會比較多，隻要踏實肯干，總有適合自己的工作。”來自成都一所高校的應屆畢業生趙永捷說。

　　這場招聘會，是成都市人社部門“百日萬企高校畢業生系列招聘活動”內容之一。在四川，各地正推出系列措施“穩就業”。

　　內江市人社局副局長倪旭說，為穩定和擴大就業，內江市近日出台20條政策措施，從助企紓困“穩就業”、助推創業帶動就業等5個方面發力，力爭今年全市實現城鎮新增就業3.5萬人。

　　相關部門搭建平台，為求職者和企業當好“紅娘”。近日，四川天府新區眉山片區人力資源市場正式投入使用，這是一個集企業招工、個人求職、職業指導、就業政策宣傳為一體的人才服務平台。“在這裡感覺就業機會比較多，我了解了幾家企業的工資待遇，回去再考慮一下。”前來找工作的當地居民程英說。

　　農民工是四川“穩就業”的重點之一。眉山市彭山區謝家街道義和場社區農民工綜合服務站今年5月建成投入使用。這裡不僅可以為農民工提供企業招工信息，也可以為農民工提供住宿服務。

　　四川省農民工服務中心主任張凱釔說，在村和社區建設農民工綜合服務站的工作正在全省開展，力爭在“十四五”末全省村和社區農民工綜合服務站覆蓋率達到90%。

　　在促進脫貧人口就業方面，四川正在依托東西部勞務協作、川渝勞務協作和省內對口幫扶機制，有序組織脫貧勞動力轉移輸出就業。同時，拓展政府投資建設、以工代賑等項目吸納空間，確保全省脫貧人口務工就業規模總體穩定。

　　高校畢業生也是四川“穩就業”的一個重點。在位於成都東部新區的吉利學院，不久前舉辦了一場“公共就業服務進校園”活動，60余家企業為高校畢業生帶來1488個崗位。人社部門還搭建“線上直播棚”，邀請3家企業招聘負責人通過直播方式推介崗位。

　　記者從四川省人社廳了解到，為鼓勵企業吸納高校畢業生就業，四川出台政策，對於企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，按每人1000元的標准，向企業發放一次性擴崗補助。（記者陳健）

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