十大最美保险营销员入围人选：黄新玲

黄新玲，入司前是一位受人尊敬的人民教师，在教育界从业24年，享有盛誉，曾获“广东省十佳校长”、“全国优秀教师”荣誉称号。于2002年加入太平人寿广东分公司，成为最早创业员工之一，也是目前广东分公司唯一的一名女区域总经理。一直以来，无论是个人业绩，还是团队发展上，黄新玲都是广东分公司的标杆。

广州番禺致远作为广分最早成立的营销服务部，每年必达目标这只团队优良的传统。在团队日常经营管理中，一直倡导“正气、感恩、专业、责任”的经营哲学不动摇。她常说虽然面对繁重的目标，但也不能走旁门左道，始终倡导合规经营，客户至上的经营理念。坚决杜绝团队里边不正当的销售行为，从业14年来，她服务了上千户家庭。她总是第一时间协助新人促成。只要团队需要，无论是生活上还是工作上，她都尽自己最大能力去帮忙解决，因此，内外勤伙伴们都亲切的称她为“黄妈”，她就像妈妈一样让人感到温暖。很多伙伴在面临困难的时，只要在早会上听到她的训勉，就能从中汲取莫大力量，找到重新出发的能量！正是由于她这么无怨无悔的付出和大海般的胸怀，她成为广东太平所有业务伙伴心中的精神领袖。

2012年，恰逢总公司提出“三年再造”的伟大机遇，黄新玲感到了身上沉甸甸担子，作为目前广东最大的团队长，如何把握契机让业务伙伴人人官升一级，让营业区建设再上一个平台。她怀着这个朴素的想法，坚持从自身做起，坚持不懈做好两件事：业务上自己带好头；团队管理上坚持正气成长走正路。她是这样想的，也是这样做的。首启之年也是营业区面临挑战的一年，但她坚信目标是用来超越的，作为一支有着精神信仰的团队，斩钉截铁达成任务是团队长的天职。她每天在大早会上不断激励大家目标一定要达成，同时坚持以身作则、率先垂范，在繁忙的工作之余除了处理大小事务之外，每天还坚持勤奋拜访客户，举办不同形式的个人答谢会，在产品退市当月，个人次达成百万百件！同时所辖营业区超额完成公司下达的年度任务。2013年要求团队以50%的速度成长，她又代表番禺致远领下了1530万年度任务！她深刻地认识到必须要观念突破，转变思想，提升技能，这样才能保持业务的快速发展。身在业务一线，面对强大的业务压力，一不留心就会进入“不进则退”的局面。一方面不断升级自己的客户群，坚定不移地做好客户服务，另一方面注重引导团队开拓中高端市场，做好客户服务，并要求业务伙伴提升专业服务水平，大胆开口，突破观念。在内勤的协助下，全年召开了多次绩优伙伴产品培训，有意识的引导团队去转变客户经营观念，从“卖小单”到“3万元件”、“5万元件”的突破。最终达成目标蝉联广东分公司异地营销服务部第一名，

面对业绩增长的良好态势，她并没有骄傲自满。她一直牢记，团队管理除了自己以身作则外，更需要所有团队成员共振。 “三年再造”收官之年，“忙碌、充实”是这一年的主题。她带领全体内外勤伙伴积极并且高频次的举办形式各异的活动。通过内外勤的通力合作，所辖的广州番禺三区涌现出了9位百万标保精英，实现了绩优伙伴大突破。她所直辖的番禺致远营业区2014年更是达成全年承保标保3157万，所辖番禺三区2014共达成6425万，完美达成“三年再造”的目标。

尊重靠实力赢得。面对过往取得的成绩，她觉得还远远不够。面对机遇与挑战还需进一步转变思维模式，抢抓新时代互联网营销契机，紧跟总分公司的经营节奏，带领广东全体伙伴，再创新的辉煌！一起加油，一起成功！