全国六大行业时薪调查显示,性价比最高的是机械行业,平均时薪超百元
时薪计算法
时薪=月薪÷每月在工作上所花的时间(正常工作时长+日常加班时间+花在路途上时间+因公需要耗费的时间+周末加班时长)
你的收入与付出成正比吗?仔细核算一下,答案可能让你大吃一惊。昨日,中高端招聘网站猎聘网发布全国六大行业“时薪”调查报告,其中,平均时薪最高的居然是不太起眼的机械行业,而年薪在20—50万的中高级人才的平均时薪核算下来最低。
高月薪不等于高时薪
在重庆一家互联网公司工作的李先生最近很郁闷。两天前,他用网上流行的时薪计算法计算了一下自己的时薪,虽然每月的收入高达1.8万元,但他的时薪却只有42.4元/小时,甚至低于大学刚毕业的表弟。
李先生说,由于自己是公司的IE团队领袖,所以基本上天天加班,平均每天的工作时间超过15个小时,周末还会有不能推脱的商务应酬以及不定期出差。
与李先生相反的则是日子过得比较安逸的谭先生。谭先生今年36岁,在重庆一家汽车公司担任人事行政经理。虽然月薪只有8000元,但由于平时和周末均无加班,每天朝九晚五,所以他的时薪甚至超过了月薪1.8万元的李先生,达到了43.10元/小时。谭先生称,自己的工作虽然在很多人眼里并不起眼,但性价比却是极高的。
机械行业“性价比”最高
此次调查主要针对机械、房地产、互联网、快消、汽车、金融六大行业,每个行业抽样本10万。报告显示,高年薪并不等于高时薪。
其中,房地产、金融两大高薪行业,因工作强度大、工作时间相对过长的原因,平均时薪排名靠后;而平时不太受人关注的机械行业虽然平均月薪偏低,只有1.47万元,仅高于汽车行业,但却是唯一一个平均时薪超过百元的行业,堪称“性价比”最高。
另外,近20年来,国内经济高速发展,但企业在用人战略上仍然缺少可持续性,企业多以劳动力密集型为主。数据显示,国内企业员工的工作时间普遍过长,员工大多处于疲劳战中。其中,年薪在30—50万的中高级人才的平均时薪明显低于年薪10—20万和年薪50万以上的人群。
近五成中高端人才时薪偏低
此外,调查数据还显示,在所有参与调研的抽样本中,七成以上中高端人才工作外占用时间(正常8小时以外)超出3小时。其中,46.54%的中高端人才因工作外占用时间(正常8小时以外)超出3小时,使得其时薪低于50元。
房地产行业号称最“苦逼”行业,60%的员工每天加班时间都在1小时以上,且占用休息时间的比例也超过30%。相比之下,机械、汽摩行业则比较轻松,其中机械行业每天加班1小时以上的占比约40%,占用休息时间的比例不足20%;而汽摩行业平时加班占比略低于机械行业,占比35%左右。
重庆晨报记者 刘淳
(来源:重庆晨报)