上市公司和国企最受青睐
数据显示,今年,北京地区不同性质企业的应届生岗位竞争指数由高到低依次是:上市公司、国企、合资、事业单位、外商独资、股份制企业、民营企业。其中,上市公司应届生职位需求量虽然占比小,但岗位竞争比却是最高,竞争最为激烈。受大量国企聚集首都的影响,北京地区的国企岗位占比也非常高,但国企岗位显然更受大学生欢迎,竞争激烈程度非常激烈。
相反,民营企业虽然岗位占比最高,但是岗位竞争指数最低,受知名度、规模等影响,应届生对于民营企业的青睐程度非常低。
另外,报告还显示,本市不同行业的岗位竞争指数位居前三位的包括:能源/采掘/地质/石油加工、加工制造/仪表设备、贸易/批发/零售业。这些行业应届生职位需求量占比最少,但岗位竞争却很激烈。
而职位量占比最高的IT/通信/电子/互联网行业的岗位竞争指数却处于中下的位置。
■专家建议
到二线城市寻找发展机会
专家表示,对于应届毕业生来说,北京的岗位竞争还是相当激烈的,位居28个主要城市第五位。在这样的竞争形势下,大学生可以考虑前往二线省会城市寻找发展机会,这些城市正处于经济发展期,生活成本低,也是不错的就业选择。对于立志在北京立足的大学生来说,在求职受挫时,可以考虑中小企业或民营企业。这些企业虽然在知名度上不占优势,但受益于团队小、机会多,大学生锻炼和成长的机会也会更多。选择一个适合自己的成长空间,对于初入职场的大学生来说更加重要。
京华时报记者张晓鸽
- 中国高校毕业生加速蓝领化 构建校园到就业的有效体制
- 90后应届生掀“买房潮” 房产证早于毕业证到手
- 求职者偏爱“高富帅”北上广 二线城市受冷遇
- 毕业生择业调查:偏爱大企业 小公司加薪难招人
- 人才市场供需错位 微型企业平均薪酬5675元
- 经济学家支招大学生就业:不要都想"玩金融赚大钱"