付清180萬欠薪 美國老板脫“困”離廠

　　昨日上午，因欠薪被百名員工留廠6天6夜的美國老板史塔尼斯，在給付97名員工的薪水和經濟補償金后，離開他位於懷柔區的美國杰普萊斯醫療器械公司廠區。

　　6月21日，這家工廠出現停工、設備打包等情況，員工擔心史塔尼斯拖欠他們的薪水離廠，於是將他留廠隔離並要求支付欠薪和經濟補償（本報6月25日報道）。對此，史塔尼斯曾表示，他只是將一部分生產線轉移到印度，工人對此有誤解。史塔尼斯“被困”后，懷柔區總工會介入調解雙方的勞資糾紛。

　　協商6晝夜 老板終離廠

　　昨日上午11時許，懷柔區橋梓鎮杰普萊斯醫療器械（北京）有限公司，史塔尼斯在其2名律師的陪同下離開廠區。6天前，百余名公司員工將其隔離在總裁辦公室，要求他給付拖欠2個月的薪水及經濟補償金。

　　懷柔區總工會權益部工作人員介紹，在工會介入協調並與史塔尼斯的律師談判后，97名員工全部拿到了欠薪和經濟補償金，金額共涉及180余萬元﹔另有4名涉及工傷補助的員工，已經在公司總經理的陪同下，前往勞動部門，辦理一次性就業補助金的手續，他們將在其所在當地的社保所領到補償金。

　　工人代表朱女士証實，經過6天6夜的守候、談判、協商，公司已將工資和補償金打到他們每個人的卡上，員工們也允許史塔尼斯離開。

　　97份調解書 簽了一整夜

　　懷柔區總工會權益部的負責人昨日稱，經過前日一天與史塔尼斯及其律師的協商，最終的補償協議在前晚達成一致，“企業同意給付所欠員工的薪水以及解除勞動合同后的經濟補償。”

　　該負責人介紹，協議確定后，工會督促企業盡快執行，並請懷柔區勞動仲裁委員會和勞動監察大隊前來協助，“他們是第三方機構，主要幫忙核實人數，結算賬目。”

　　隨后，一直守在辦公區外等候的工人們，輪流進來簽署調解書，“每個人都要走這個流程，97分調解書簽了一整晚才完成，經過6晝夜的談判、等候，工人們和史塔尼斯都顯現出疲態。”該負責人稱。

　　老板先休息 下周來善后

　　昨日，記者多次致電史塔尼斯，但對方的電話一直未能接通。此前，在接受媒體採訪時，他表示工廠不會關停、搬離。

　　“由於獲得錯誤的信息導致他們現在的行動，現在他們要求能夠得到錢，但很不幸，這個是不可能的。所以我們可能會失去部分工人。”史塔尼斯6月24日晚在接受新京報記者採訪時表示，事情平息后，北京工廠將會繼續開工。

　　懷柔區總工會的工作人員昨日稱，史塔尼斯向工會表示，他需要休息，下周將來公司處理后續事宜。

　　生產暫停 員工選擇去留

　　一位曾供職杰普萊斯公司從事管理的人員稱，工廠的生產線已經停產，對外還有一些供應商的欠款，美國總公司的團隊會盡快到北京與史塔尼斯見面，處理善后事宜，目前，生產將停止一段時間。

　　據該人員稱，從他對史塔尼斯行事和態度觀察，公司還會在中國繼續經營，“但可能會採取一些其他的形式，比如精減人員，或者轉向更適合投資的項目，這也取決於他和團隊商議的結果。”

　　此外，這名公司前管理人員表示，所有員工目前都與公司解除了勞動關系，在公司董事會做出后期的經營規劃后，由員工選擇留下或離開，“願意留下的員工，需要重新簽訂合同。”他表示，向史塔尼斯討要薪水的這些工人在公司工作多年，從對生產流程的熟練程度和技巧來說，他們比新人更合適。

　　此前，史塔尼斯在接受媒體採訪時表示，他會和曾“圍困”他的員工一起工作。

　　一名女工稱，他們不少人在廠區附近居住，會考慮重簽合同繼續留廠工作。但也有工人因美國老板的欠薪行為對工廠失去信心，“我可能會換廠，下回再欠錢，經不起這樣的折騰。”

　　標簽：史塔尼斯欠薪懷柔區圍困經濟補償金