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分享到QQ空間原標題：重返職場 馬年你該如何找到自己的定位
李卓汐：影響職場定位的因素有很多。首先，我想介紹人們的職業偏好通常有如下幾個類型： 1.技術型：他們出於自身個性與愛好考慮，往往並不願意從事管理工作，而是願意在自己的專業技術領域發展。 2.管理型：這類人才有強烈的願望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導崗位。 3.創造型：這類人需要建立完全屬於自己的東西，他們認為隻有這些實實在在的事物才能體現自己的才干，比如畫家。 4.自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不願像在大公司裡那樣彼此依賴，很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。
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