“企業成為科技創新主體，是社會主義市場經濟條件下新型舉國體制的必然選擇。”近日，黨的二十大代表、中國建設科技有限公司黨委書記、董事長文兵在做客“二十大精神進國企”系列融媒體訪談時表示，要牢牢把握企業在科技創新中的主體地位，堅定做產學研用深度融合的主導者、行業創新生態的重要建設者，成為行業創新生態的重要組成部分，當好科技創新的出卷人、主答卷人和閱卷人。

舉網以綱，千目皆張。作為一家科技型中央企業，中國建科在學習宣傳貫徹黨的二十大精神過程中，如何理解國有企業在中國式現代化進程中的地位作用？如何明確未來科技創新的方向？怎樣認識企業在科技創新中的主體地位？

篤行“功成必定有我”，助力中國式現代化進程

黨的二十大報告明確，從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。

文兵認為，中國式現代化是更系統、更全面、更高層次的、螺旋式上升的現代化，蘊含了國家更富強、人民更富足、法制更健全、社會更和諧、精神更豐富等內在要求。

“不同於西方式現代化，中國式現代化是一種內向完善，挖掘自身潛力，以合作共贏為基礎，創造人類文明新形態的和平現代化，對其他發展中國家實現現代化具有重要示范性作用。”他說。

談及國有企業在中國式現代化進程中的地位和作用，文兵表示，“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎”，央企是國有企業中的骨干和尖兵，在實現中國式現代化進程中要有“功成必定有我”的責任感。

首先，國有企業是經濟發展的頂梁柱，在推動縮小地區差距、城鄉差距、收入分配差距，服務全體人民邁向共同富裕中發揮著重要作用。

第二，國有企業是先進精神的鍛造者，孕育鍛造了“兩彈一星”精神、鐵人精神、載人航天精神，是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。

第三，國有企業是生態建設的排頭兵，帶頭積極推動綠色低碳轉型，助力打贏污染防治攻堅戰，鋪就了山綠水清天藍的生態長卷。

國有企業還是國家安全的壓艙石，在戰略安全、產業引領、國計民生、公共服務等方面發揮著主力軍作用。

“作為一家在城鄉建設領域以設計咨詢為主業的央企，中國建科是城鄉建設藍圖的繪制者，是中華文化的傳承者，是滿足人民美好生活需要的重要承載者，更是以科技引領發展的企業。這四個突出特點也將助力中國建科在中國式現代化進程中發揮作用、作出貢獻、承擔責任。”文兵強調。

把握“四個面向”堅持“四個導向”，找准科技創新突破方向

“堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加快實現高水平科技自立自強。”如何加快實施創新驅動發展戰略，黨的二十大報告重申了“四個面向”的重要指示。

文兵表示，黨的二十大報告重申“四個面向”，明晰了不僅強調了科技創新的方向，也為下一步科技創新作出了明確的指導。他提出，中國建科要著眼實際，找准科技創新的突破方向，對標“四個面向”、堅持“四個導向”。

——堅持以國家戰略需求為導向。企業發展和國家戰略需求密切相關，應該主動服務生態文明建設、鄉村振興、新型城鎮化、區域協調發展、主體功能區戰略、可持續發展戰略，為描繪新時代發展的美好藍圖貢獻智慧與力量。

——堅持以滿足人民日益增長的美好需要為導向。解決人民的住房問題，讓老百姓住上好房子，是中國式現代化的重要任務，也是中國建科科研的重要方向。

——堅持以關鍵核心技術攻關、突破卡脖子技術為導向。要樹立底線思維，把受制於人的關鍵核心技術作為科研工作的當務之急。

——堅持以轉化應用為導向。企業直接面向市場，科技創新要形成產品，所有科技創新成果都要服務於人民，服務於人民的美好生活。

“作為奮戰在創新一線的科技型企業，我們在實踐中不斷追求生命共同體建設的最優價值，創新集成利用生態領域成熟、成套、低成本的技術、產品、材料和工法，為生態保護、綠色發展貢獻力量。”中國建科所屬中國建筑設計研究院有限公司生態景觀建設研究院院長趙文斌在訪談連線中說。

當好出題人、主答題人和閱卷人，強化企業科技創新主體地位

黨的二十大報告強調，強化企業科技創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用，營造有利於科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。

談及企業科技創新主體地位，文兵認為，相比高校和科研院所，企業處於市場最前沿，更洞悉用戶需求，對有市場潛力的技術感知最為靈敏，技術牽引和成果轉化優勢更加明顯。

此外，企業還要發揮好集成創新優勢，在科技創新實踐中，要注重整合集聚行業優勢資源，帶動更為廣泛的“輻射圈”，推動科技成果向現實生產力轉化。文兵表示，中央企業是科技創新的“國家隊”，人才資源更富集、創新平台更多、行業地位更高。引領支撐科技創新既是央企的職責使命，更是高質量發展的內在要求。

他表示，作為一家科技型中央企業，中國建科將進一步地推動行業創新平台建設，積極推進國家級、行業級、企業級等多層次創新平台建設，促進科技創新效率提升﹔還將承接更多國家重大科技項目，進一步引領行業標准，充分發揮標准在推動行業技術進步的戰略性、引領性的作用，以高標准助力高技術創新、促進高水平開放、助力高質量發展。

文兵表示，科技創新離不開人才支撐，“人才是第一資源”，而企業對人才的吸引力和凝聚力，在很大程度上，來源於良好的文化氛圍和價值導向。要牢牢把握二十大報告中“培育創新文化”“營造創新氛圍”“激發創新活力”等表述的深刻內涵，精心培育適宜創新的土壤，使創新的種子生根發芽、蓬勃生長，讓科技創新在企業自然發生。

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