人民網北京12月27日電 （黃盛）據國務院國資委消息，日前召開的中央企業負責人會議，明確了2024年對中央企業總體保持“一利五率”目標管理體系不變，具體要求是“一利穩定增長，五率持續優化”。多位業內專家向人民網財經表示，會議對於2024年中央企業考核指標的具體安排是以培育壯大增量來調整優化存量，這與增強核心功能和提高核心競爭力息息相關，符合中央經濟工作會議精神。2024年中央企業將加大布局優化結構調整、提升資源配置效率的力度。

“五率”持續優化 增長仍是主要目標

“一利”和“五率”，即中央企業效益穩步提升，利潤總額、淨利潤和歸母淨利潤協同增長﹔淨資產收益率、全員勞動生產率、營業現金比率同比改善，研發投入強度和科技產出效率持續提高，整體資產負債率保持穩定。

多位業內人士表示，2023年初國務院國資委將2023年央企目標管理體系由此前的“兩利四率”調整為“一利五率”，並提出了“一增一穩四提升”的具體要求。2024年的最新要求為，在保持“一利五率”目標管理體系不變同時，實現五率持續優化。

中國企業改革與發展研究會研究員吳剛梁向人民網財經表示，會保持“一利五率”目標管理體系不變有利於企業管理持續性和穩定性。而五率持續優化說明，考核的內在要求會發生變化，中央企業發展目標進行了調整，並要更加注重提升增加值，注重投資質量、收入質量、利潤質量，這是表明政策意在引導中央企業要提高企業經營效率和質量。

國務院國資委研究中心研究員胡遲表示，管理指標體系總體保持不變，一方面說明指標體系有用，另一方面這也是經過前期不斷探索逐步固定的過程。當前，中央企業正在加快建設世界一流企業，管理指標體系總體保持不變有利於企業錨定既定發展方向開展工作。

“從具體目標的變化來看，增長仍然是2024年國資央企的主要目標。”中國企業研究院首席研究員李錦向人民網財經表示，新的經營目標有助於持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長，也更加符合穩中求進、以進促穩、先立后破的整體要求。

“五方面價值”提升 注重經營效率和質量

此次會議還提出，2024年中央企業要更加注重提升“五方面價值”，即更加注重提升增加值、更加注重提升功能價值、更加注重提升經濟增加值、更加注重提升戰略性新興產業收入和增加值佔比、更加注重提升品牌價值。

李錦向人民網財經表示，五方面價值標准的提出，是對增強核心功能、提高核心競爭力問題從理論與實踐相結合角度給予回答，從“是什麼”“怎麼做”“怎麼樣”三個維度上提出與解決問題，站位高、歷史感強、指導性強。

清華大學中國現代國有企業研究院研究主任周麗莎認為，提升經濟增加值，即優化資本投向和布局，堅決遏制盲目投資沖動，減少低效無效資本佔用，形成更多有利潤的收入、有現金流的利潤，提高企業經營效率和質量﹔提升功能價值，即進一步強化戰略意識和功能導向，高水平實現經濟屬性、政治屬性、社會屬性的有機統一，更好體現在服務國家戰略目標和現代化建設全局中的地位作用。

吳剛梁也向人民網財經分析說，五方面價值涵蓋經濟價值、功能價值、品牌價值等方面，體現了新時期對中央企業高質量發展的要求。2024年，中央企業在改革發展與價值創造過程中要實現“三個轉變”——一是從規模型、數量型向質量型、效益效率型轉變，二是從單一價值向整體價值理念轉變，三是從注重短期績效向注重長期價值轉變﹔在核心競爭力方面，中央企業要在科技、效率、人才、品牌四個方面下更大功夫。

國務院國資委明確，要扎實做好2024年中央企業改革發展重點工作，突出抓好“六個著力”，即著力提高質量效益、著力加大科技創新工作力度、著力推進布局優化結構調整、著力深化國資國企改革、著力增強戰略支撐托底能力、著力防范化解重大風險。

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