中国人寿召开2015年度纪检监察工作会议

近日，中国人寿2015年纪检监察工作会议在京召开。会议对去年以来全系统党风廉政建设和反腐败工作进行了总结回顾，部署了2015年的工作任务。中央纪委委员、集团公司党委书记、董事长杨明生要求系统上下务必认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会精神，严守政治纪律、政治规矩，强化党委主体责任，严格落实中央八项规定，弛而不息纠治“四风”，保持查办案件高压态势，突出问题导向、发挥巡视“利剑”作用，加强纪检监察队伍建设，努力开创党风廉政建设及反腐败工作新局面。

据了解，2014年中国人寿全系统公务招待费、差旅费、会议费和外事费等合计同比下降26%，会议数量同比下降48.2%，文件数量同比下降15%，各类评比表彰活动减少24.2%，取消下放行政审批权事项66个，减少27.2%；严肃案件查办，强化责任追究，共查办各类案件49件，同比减少7.5%，依法依纪处理相关责任人160人；突出问题导向，加大巡视力度，共对373家单位进行了巡视检查，对209家单位进行了整改督办，累计发现违规违纪问题1192个，提出整改建议1318条。全系统各级纪委共组织领导干部提醒谈话754人,诫勉谈话184人，任前廉政谈话3009人，述职述廉8559人次，各类业务培训40976人次。

杨明生指出，各级党委要切实承担起主体责任，牢牢抓住党风廉政建设的“牛鼻子”。一是党委书记要承担“第一责任人”的责任，既要挂帅又要出征；二是班子成员要齐上手，落实“一岗双责”制度，对分管领域加强教育、管理和监督，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里；三是责任追究要严格，实行“一案双查”，真正发挥党风廉政建设责任制的威力，避免出现责任层层递减、弱化的现象。

杨明生强调，作风建设要常坚持、不断线，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态。要将作风建设制度化、规范化、经常化。要从大处着眼，小处着手，看住一个个节点，解决一个个具体问题。要坚持执纪必严、违纪必究，对顶风违反“八项规定”的现象和行为，坚决打压。同时，要大力弘扬中华民族优秀传统文化，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬“成已为人，成人达已”的企业文化，使正风正气深入人心，并变成广大党员干部的自觉行动。案件查办工作要继续保持高压态势，要按照中央要求，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；重点查办领导干部插手工程建设、集中采购、造成国有资产流失、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件。

杨明生最后对巡视要发挥“利剑”作用及纪检监察队伍能力建设提出要求，要求巡视工作要进一步强化问题导向，创新方式方法，继续围绕“四个着力”，使巡视指向更加明确。同时要求纪检监察队伍要继续深入推进“三转”，切实在监督执纪问责上下功夫、见成效。要把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿到纪检监察队伍建设的全过程，防止“灯下黑”。各级党委要关心和支持纪委开展工作，要健全机构，配齐配强人员；要为办案人员提供条件，撑腰壮胆，当好后盾；要关心纪检监察干部的成长，多提供机会和条件。

中国人寿集团纪委书记、副总裁张响贤向大会作了工作报告。他强调，2015年中国人寿纪检监察工作要坚持深化“三转”，聚焦主业，强化纪律建设，坚决维护党的政治纪律和政治规矩的严肃性；紧盯“两个责任”，协助党委认真落实党风廉政建设责任制；持续纠治“四风”，深入扎实推进作风建设常态化；坚持问题导向，着力发现并严肃查办各类违规违纪违法案件；深入推进“三转”，进一步提升纪检监察队伍自身建设。

中纪委有关同志出席了本次会议。会议由集团公司总裁缪建民主持。会议以视频形式召开，集团公司、各直属单位及省级分支机构、区域审计中心班子成员、各部门负责人等分别在主会场和全国分会场出席参加了大会。