年关将至,不少行业迎来一轮“离职潮”。一份来自职场社交媒体的调查报告显示,团购、房地产和软件设计是年末人才跳槽最频繁的三个行业。
国内第一家职场社交媒体卧龙阁,近日推出了“年末人才跳槽十大高危行业报告”,通过对网站数十万用户、近百万平台数据调研和分析,综合出企业年末人才跳槽流失的现状。调查报告显示,希望避开新年初的招聘潮,更容易得到新的职位及更高的薪水是大多数职场人士选择年末跳槽离职最主要的原因。事实上,许多企业也在逐渐改变以往年初招聘的习惯,而是从年末就开始招聘合适的人选做储备。
报告显示,公关、互联网、制药、保险、餐饮服务、汽车服务、零售是年末人才跳槽出走较多的七个行业,团购、房地产、软件设计则是这期间跳槽最频繁的三个行业。
团购行业在“跳槽最频繁”的榜单上居首,与整个行业的发展过程直接相关。据统计,2011年9月国内团购网站有5058家,截至今年11月末还剩下2300余家,大胆烧钱的团购行业制造出了无数的高薪总监和经理,随着行业严冬的到来,这些曾经拿着高薪的总监和经理们,不得不主动寻找新的就业机会保住相应的薪水,据卧龙阁调查,有37.7%的团购行业人员选择在年底离职,是跳槽离职比例最高的一个行业:“曾经疯狂烧钱的团购行业,现在是为疯狂还债的时候了。”(记者 窦媛媛)
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