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人民网《对话企业家》·百家企业谈信心

智联招聘郭盛:加快科技创新 为产业发展提供人才动能

2023年08月01日17:27 | 来源:人民网
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2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。在全球经济增长乏力、多个主要经济体面临经济下行风险之时,中国经济巨轮如何乘风破浪、行稳致远,成为各方关注焦点。为此,人民网《对话企业家》栏目推出“百家企业谈信心”特别策划,邀请100家行业头部企业负责人,围绕目标落实、稳定预期、创新发展等议题,传递正面声音、提振发展信心、激励使命担当。

本期嘉宾:智联招聘董事长、CEO 郭盛

人民网:近日,李强总理主持召开经济形势专家座谈会,听取专家学者对当前经济形势和做好经济工作的意见建议。您认为,此次会议传递出怎样的积极信号?有哪些重要信息值得关注?

郭盛:座谈会深入分析了我国当前经济的发展态势,明确指出:我国经济长期向好的基本面没有变,只要保持战略定力、增强发展信心,完全有条件推动经济持续健康发展。对于下一阶段的经济工作,提出了一系列有力部署。

会议传递出很多重要信息。比如会议提到:我国正处在经济恢复和产业升级的关键期。这说明当前经济面临恢复和升级两大重点。又如:会议指出,围绕稳增长、稳就业、防风险等,及时出台、抓紧实施一批针对性、组合性、协同性强的政策措施。稳就业与稳增长紧密相连,都指向扩大内需,这需要企业端给出支持,如加快科技创新、不断提质增效等等。另外,会议强调要建立健全政府与各类企业常态化沟通交流机制。以后,企业诉求将有望得到更及时的反馈,经济发展环境将会持续改善。

人民网:结合您所在行业来看,您如何看待行业上半年的发展情况?出现了哪些新情况新变化?

郭盛:人力资源服务行业上半年整体发展态势良好,规范化道路明晰,数字化升级持续进行,市场需求不断扩张,就业服务活动广泛开展。

首先,6月份,人社部出台了《人力资源服务机构管理规定》,对引领行业规范化发展有着重要意义。

其次,上半年数字技术更快地向信息互推、面试、人才培养等人力资源服务全环节渗透,人工智能产品崭露头角,出现了基于“大语言模型”的招聘与求职工具,如智联招聘打造的AI产品,可帮助求职者智能生成简历,面向HR的“智能发布小助手”也在内测中。

数智化在千行百业的推进,使企业降本要求凸显,人力资源成本控制增强,对专业人力资源服务的需求扩大。

在市场需求呼唤下,行业就业服务活动步履不停,各机构积极参与春风行动、百日千万网络招聘专项行动等人社部组织的官方活动;联合城市开展招聘会,直播带岗、视频面试等形式多样;自主开设招聘专区,助力重点行业、重点群体高质量就业。

人民网:您如何看待下半年的经济发展走势?您所负责的企业将如何布局?

郭盛:我国经济基础牢固,市场潜力巨大,加之积极因素不断积累,我对下半年的经济走势怀有信心。面对经济发展面临的一些不确定性,我认为要在稳中求进总基调的指引下增强创新动能。

智联招聘作为一家平台企业,将通过研究洞察和创新服务助力民营企业修炼人才内功,推动供需高效匹配,帮助实体经济转型升级、提高效率和质量、促进产业链协同创新。在推进数字进程方面,智联招聘将围绕人才在发展中的需求和变化,积极创新,特别是加速推进人工智能产品的研发和应用,以先进科技赋能供需两端,助力企业提升招聘效率和人岗匹配精准度。另外,面对国际人才竞争和国内一些领域的人才紧缺情况,智联招聘将会进一步发挥人力资源平台和技术优势,在世界各地帮助企业对接高技术人才。

人民网:会议提出,当前,我国正处在经济恢复和产业升级的关键期,结构性问题、周期性矛盾交织叠加。如何辩证看待当前行业所面临的阶段性问题?在“转方式、调结构、增动能”方面,民营企业可以发挥怎样的作用?

郭盛:智联招聘所在的人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,对促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和推动经济社会发展具有重要作用。在推动中国式现代化建设的过程中,人力资源服务行业需要进一步建设壮大市场经营主体、提升创新发展能力、加快产业集聚发展、强化服务发展大局、加强人才队伍建设、夯实行业发展基础,在促进就业创业和优化人力资源配置方面进一步发挥应有的作用。

在“转方式、调结构、增动能”方面,民营企业是经济信心的“凝聚者”,是经济政策的“建言者”,也是创新动能的“汇聚者”。首先,民营经济是中国特色社会主义市场经济的重要力量,其预期和信心事关经济大局。广大民营企业树立转方式、调结构、增动能信心,有助于创造积极向上的经济发展环境。第二,民营企业对经济发展感知最深,可以通过加强与各地区各部门的沟通交流,反映生产经营中的实际困难,为优化企业发展环境提出针对性建议。其三,民营企业是集聚科技创新要素的重要载体,特别是科技型民营企业在攻克关键技术中扮演着重要角色,它们在动能转换进程中能够汇聚创新力量,提升我国产业链、供应链的现代化水平。智联招聘是民营企业的一份子,也是民营企业同舟共济的支撑平台之一,我们将在近日出来的各项指导意见的指引下,抓住发展机会,紧紧围绕就业市场痛点和难点挖掘专业解决方案,不断创新技术、激活人才潜力,在稳就业、促发展中积极贡献力量,为国民经济行稳致远和现代化建设守好人才大关。

人民网:对于稳定市场预期、增强企业信心、拓宽发展空间方面,您有何建议?

郭盛:一份工作就是一个“饭碗”,一个“饭碗”关系着一个家庭。我们认为当劳动者有一份可依靠的、有发展前景的工作,消费起来就会更有信心,这有助于稳定市场预期、增强企业发展信心。

人力资源服务行业作为链接工作机会和劳动者的行业,一端连着劳动者,一端连着用人单位,在增强劳动者和企业信心方面起着传导信息、明晰方向等作用,在稳市场促发展工作中担负着重要责任。智联招聘作为行业里的重要从业者,未来将继续发挥“服务者”角色,面向企业需求灵活作为,通过提供招聘优惠等举措,为企业降低用人成本,提高招聘效率;同时针对重点就业群体,尤其是大学生们开展定向就业帮扶,同时助力企业修炼人才内功,为产业发展提供人才动能。

(责编:陈键、章斐然)
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