馬蔚華或辭任行長 招行“二次轉型”迎挑戰

　　在招行“二次轉型”面臨諸多挑戰之際，一直被認為“靈魂人物”的馬蔚華離去，使得市場和同業對於招行未來的戰略選擇和企業文化都十分關注

　　執掌招商銀行14年后，馬蔚華或將辭任行長一職。昨日招行總行相關人士對此消息並未直接回復，僅表示“明日（8日）會正式發布消息”。而記者從多個渠道獲悉，該消息屬實，目前市場最為看好的接任者為來自建設銀行北京分行行長田惠宇。

　　在招行“二次轉型”面臨諸多挑戰之際，一直被認為“靈魂人物”的馬蔚華離去，使得市場和同業對於招行未來的戰略選擇和企業文化都十分關注。

　　后繼人選未定

　　意料之中，自1999年至今馬蔚華執掌招行已長達14年，被業內人士稱為“超期服役”，在2010年宣布繼續留任招行行長任期三年后，市場對於馬蔚華此番離去已有心理准備。

　　而在一個多月前招行2012年業績發布會上，馬蔚華對媒體的一番問答也透露出些許端倪。在回答媒體有關“是否會留任行長”的問題時，馬蔚華說：“一個企業的發展，最終要靠制度、文化的連續性，如果制度可以不斷完善、文化可以不斷傳承，那麼無論誰當行長招行都可以健康發展。”

　　而在3月底招行公告中，馬蔚華亦位列候選執行董事名單。這也被部分市場人士認為是為馬蔚華辭任行長之位進行的后續安排。

　　即便如此，市場上對於下一任招行行長人選依然充滿猜測。

　　馬蔚華本人亦曾是熱門人選。就在一個月前，多位接近招行董事會的人士透出消息，馬蔚華再度連任行長或無懸念。馬蔚華出生於1948年，今年65歲，如再獲連任，新一屆任期仍為3年。而猜測馬蔚華連任的原因則是，一來並未尋覓到合適的人選，二來招行正經歷重要的“二次轉型”，而由馬蔚華提出並倡導的“二次轉型”是否能否延續將成為一個重要考量。

　　而在三年前，馬蔚華上屆任期將滿之際，市場消息指，馬蔚華有意在招行副行長中選拔繼任者。而近期，有關招行繼任者的傳聞日益增多，包括銀監會某高層、某國有大行分行長等。目前市場傳聞最多的是，繼任者極有可能是來自建設銀行北京分行的行長田惠宇。

　　知情人士透露，田惠宇曾在建行深圳分行工作，主導零售業務，這在某種程度上與深圳起家、零售業務著稱的招行頗為契合。他曾在建行多個分行工作，為人低調、膽識過人，屬於很有想法的改革派，深得高層賞識。他曾力排眾議，推行建行北京分行機構設置和業務流程改革，撤並支行，改革魄力可見一斑。

　　“二次轉型”能否繼續？

　　一直以來，馬蔚華被當作是招行的“靈魂”人物。他率先帶領招行走出的零售銀行轉型之路曾備受肯定，這也帶給招行多年的業績高速增長。直到2009年，“一次轉型”為招行帶來的強勁增勢戛然而止，當年招行也出現了上市以來首次利潤負增長。2009年招行實現淨利潤182億元，同比下降13.48%。

　　當年記者去深圳招行總行採訪，馬蔚華在面對來自全國各地的分行長、以及少數媒體的一次會議上首度提出“第二次轉型”的概念。

　　在清醒意識到過去依靠大規模資本消耗、賺取利差等方式實現的盈利增長難以為繼之后，馬蔚華迅速在各分行開始執行以降低資本消耗、提高貸款定價、控制財務成本等位目標的“二次轉型”。

　　有消息稱，由於馬蔚華去留問題未定，招行各地分行在執行業務轉型、推進小微企業業務等方面推進不甚堅決，而市場和同業對於招行未來的戰略選擇、企業文化等均十分關注。

　　在“二次轉型”面臨諸多挑戰的情況下，招行掌舵人的變動，使得市場對其未來發展更充滿期待。（記者 石貝貝）