“平均薪酬20万”引关注 探访银行界不得不说的秘密【3】

　　揭秘

　　银行多实行“密薪制”

　　银行员工的薪水高低，多是外人在评说，但身为当事人的银行员工，却很少站出来。记者在与银行员工谈到薪水问题时，银行员工多“羞答答”，颇为神秘。据了解，在银行业中，就连日常工资都是重要保密项目，不仅同事之间不能互相打听，甚至就连亲朋好友都不能告诉。

　　王英是岛城一家城商行办公室员工，3年来她除了自己的工资以外，对于同事的工资一点也不了解，甚至是坐她对面的同事的工资，也只能通过购物去猜。“我们是实行"背靠背"的工资，也就是密薪制，每名员工在签订合同的时候，就有一项明确规定要对自己的工资保密，既不能告诉别人自己的工资，也不能打听别人的工资。每个员工的工资在银行里都是保密的，任何人都不能私自查阅别人领了多少钱。”王英说，如果员工违反了这项规定，就有可能被记过甚至是开除。

　　根据2012年报数字，五大行员工平均每人每年薪酬20万的结论，足以闪瞎所有读者的眼睛。

　　按照通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，除中行员工平均年薪19.23万元以外，另外四大行员工薪酬均在20万元以上。记者 肖良华