银行业三大路径选拔高管 基层派将执掌新10年【5】

　　建行董事长王洪章、中信银行行长朱小黄、中国银行党委书记田国立也均是银行从同业引入高管的案例。今年49岁的易会满自1985年起便加入工商银行，现任该行排名第五的副行长，分管对公业务、电子银行、科技、产品创新、运行管理等。 　　基层烙印

　　记者查阅银行新一任高管履历发现，他们中多数曾在各类财经学院接受过教育。譬如，中信的朱小黄和中行的田国立皆毕业于湖北财经学院（现中南财经政法大学），建行的王洪章毕业于辽宁财经学院（现东北财经大学），工行的易会满曾毕业于浙江省银行学校（现浙江金融职业学院），田惠宇则毕业于上海财经大学。

　　“可以说这是一个时代烙印。改革开放后中国涌现了一批由部委主管的财经学院，这一代60后的银行高管大部分都曾在财经学院求学，而到上世纪90年代末期，这一批财经学院又回归到教育部主管，很多学院因此而更名。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军向记者表示。

　　在中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇看来，这一届银行高管不仅具有扎实的金融专业功底，同时还具备丰富的基层工作经验，这正在成为各家银行选拔高管的重要考量因素。

　　譬如，毕业于中央财政金融学院（现为中央财经大学）的牛锡明参加金融工作多年来，共发表学术论文35篇共20多万字，而他的基层工作经验也令业界人士信服。

　　“锡明毕业后主动要求支边，在西部地区从银行基层一步一个脚印干起，彭纯也是从基层一步步走了上来。”郭田勇称。