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揭秘主持人真实薪酬状况 央视年薪20万【2】

2012年12月25日08:19    来源:新闻晨报    手机看新闻

  主持人的苦谁人知

  普通人眼里,只看得到主持人在荧屏上的光鲜,但他们不为外人所知的则是这个职业的艰辛。其实,无论任何行业,都有金字塔尖上的成功者,也有无数在底层拼搏的普通人。那些普通的主持人们和白领一样上班工作,一样赚钱供补贴家用,却因为电视屏幕这个小小方格的无限放大,成为无数人想象中的高薪职业。

  ■案例一

  除了播报还又编又写

  小Q 某地面频道主持人

  小Q刚从广播学院毕业后,就顺利进入了某地面频道当主持人。她告诉记者,最初学播音专业时,她对这个职业充满期待,但真正走上工作岗位后,却发现无论从收入和职业发展上,都没有当初想象得那么简单。“记得第一次拿到工资条的时候,我还有一点小小的失望。”小Q说,很多人觉得主持人是高薪职业,但无论是她这样的地面频道还是在卫视上班的同学,收入和台里其他工作人员区别并不大,“基本工资你懂的,基本上都是1000来块,台里为了节省成本,四金也都是按照最低标准来交,死工资上没任何花头。”不同的地方是上镜费,上一次节目拿一次钱,但小Q说,这个收入也是少得可怜,大多数主持人上一次节目也就几百块的水平,更何况节目资源有限,不是说想上多就有的多的,所以比较下来,还是日播的新闻主播收入最稳定些,至少每天都能保证上一次镜。

  现在的制片人绝对不会让主持人就干播报这些活。小Q说:“如今的主持人基本上都是全能战士,编、写、播都要精通,每次上节目前我都要做大量的素材收集,有时候还要负责写稿,甚至剪节目的时候都要参与。”

  相比之下,主持人所在的栏目效益好不好就显得很重要了。“如果是一个收视率很高的栏目,当然制片人手里能控制的钱就多,有的时候有收视奖了,还能分到点,逢年过节,制片人多少也会意思意思。”小Q说,说到底,这部分的收入不是可控的,制片人大方不大方,关系好不好,都是决定主持人收入的重要因素。

  ■案例二

  苦苦耗着等一个机会

  L小姐某卫视频道主持人,已辞职

  L小姐2003年从某广院毕业后,进了电视台,那时主持人还是个不错的行当,大多数同学都走上了主持人的岗位。但如今,她的同学中既有叱咤一方的台柱子,也有做记者、导演或者早已离开电视台当公务员转行的,曾经的梦想也都七零八落,各有去处。

  “很多人觉得主持人是好职业,但大多数人看不到的是,每个成功的主持人背后,是一大群被淘汰或者混日子的主持人。”L小姐告诉记者,当初进入行业时,她就被老师告知,要尽量拿到台聘的指标,至少要有个旱涝保收的单位倚靠,但事实上,能够拿到台聘名额的人只是凤毛麟角,能够混到频道聘、栏目聘就已经是不错的出路,更不用说在这个圈子里面,还有无数没有拿到聘用合同的主持人,“这群人只有上节目有稿费,平时的工资、奖金和福利都没他们的份,混得惨的,一个月一两千都有。”

  但即便如此,依然有人选择坚守。“在我们台里的话,是不会主动赶走某个主持人的,只要在台里耗得住,那就总有一天能够解决身份,所以有很多小主持就耗着,等到曙光来临那一天。”但L小姐也承认,要有这样的机会,能力、关系都缺一不可。

  至于像朱丹这样,可以无视体制内的保障自己出去闯荡的,在行业里真的是稀有动物,除了勇气之外,还需要很多机遇才能做到。

  ■案例三

  有人为了出名攀关系

  M小姐某制片人

  和任何职场上的故事一样,主持人这个行业更是充满“宫心计”的舞台。因为节目资源少、聘用名额少、上镜机会少,一些年轻的主持人们为了机会互相争斗倾轧,到处攀关系。

  M小姐告诉记者,一个年轻主持人想上位,最要紧的就是靠两个字——“关系”。干这行的人,尤其是女主持,无论是外形上还是智商上都是很出众的,条件没一个差的,这个机会到底给谁,就要看领导的想法了。一般一个电视台里,好的节目就那么几个,老人想压住年轻人,年轻人又想上位,彼此之间勾心斗角挺普遍。她记得有次一个年轻主持人为了在台领导前留下印象,故意在某次公开活动上穿着暴露,还在主持台上发嗲暗示领导,自己已经很出色了,但为什么台里这么多的节目还没有她。

(责任编辑:张文婷、贺霞)

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