智联最佳雇主调查：天津求职者“重福利轻薪酬”

　　日前，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”——28城市公众心中的10佳雇主评选出炉，其中，百胜餐饮集团中国事业部津冀蒙市场、俊安（中国）投资有限公司、宁夏银行股份有限公司天津分行、诺维信（中国）生物技术有限公司、天津航空有限责任公司、天津红星美凯龙、天津三星通信研究院、天津天士力集团有限公司、天津万达中心投资有限公司、中国光大银行天津分行（注：排名不分先后）成为天津公众心中的年度最佳雇主。

　　据悉，本次调研评选活动不仅最终要决出“中国年度最佳雇主30强”，还要在重点调研的28城市评出10佳雇主，目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现。一方面，推进各地企业的雇主品牌建设；另一方面，帮助更多的当地求职者了解优秀雇主。本次调研坚持公正、公平、公开、公益和科学的原则，所有调查工作均由北京大学社会调查研究中心承担。

　　数据显示，天津求职者心目中最佳雇主应具备的特征排在前三位的分别是“完善的福利待遇”、“公平公正的用人原则”、“企业具有良好的发展前景”。与2011年相比，“完善的福利待遇”仍居榜首，而“有竞争力的薪酬”则由去年的第3位下降至今年的第7位。智联招聘专家分析，由于受到当前经济不景气影响，全国持续的通货膨胀导致薪酬的价值不断缩水，但福利待遇所受影响则较小，而天津作为环渤海经济济圈的中心、中国北方最大的沿海开放城市，对这种变化体现得更为明显，因此“重福利、轻薪酬”趋势明显。

　　智联招聘相关负责人称，目前调研资料对外严格保密，本次活动最大悬念——谁将荣登“全国最佳雇主30强”将在2013年1月23号“中国年度最佳雇主”颁奖典礼上揭晓。“雇主品牌”虽属舶来品，但为了在人才争夺战中抢占先机，一些企业开始试水雇主品牌战略，不少企业已把“雇主品牌”和“企业品牌”“产品品牌”放在同等地位。

(来源:天津日报)