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分享到QQ空间中新河南网郑州2月20日电(贾真真)日前发布的国民旅游休闲纲，提出到2020年基本落实职工带薪年休假制度。对此，网民吐槽声一片：带薪休假制度在中国已实施19年，为何还要再等待7年，自己才能和少数单位员工一样享受年假待遇？
“木有，从来木有享受过。”2月19日晚，记者在腾讯网调查中心看到，一项名为“工作的你，有带薪年假吗？”的调查下，有逾8成的万余名网友选择了从未享受年假的选项。仅有2000余人选择了“我有年假，感谢单位！”的选项。
而在调查的下方，众网友纷纷吐槽对国民旅游休闲纲要的难理解和不满：
古东升:带薪年假是公务员和国有企业的事，有些较正规的外资企业和合资企业也有，私有企业、股份制企业、小型外资企业、中小型合资企业基本没有。我在旅游酒店业干了近30年一直做中高级管理人员，各种类型的、各种星级的都干过，基本没享受过带薪年假！
嘻嘻哈哈：为什么国家还制定计划2020年呢，这不是劳动法的规定吗，为什么不马上执行呢？
从网友们的反应来看，纲要漫长的“基本落实”期限让众人等得不耐烦，甚至有网友质疑这是否只是一纸空文。业界也有声音称带薪年假落实难背后有经济和制度上的制约因素，需要设置几年缓冲期。
而媒体则有评论认为，国人享受年假的权利要得到实现虽然任重道远，但7年的实现期还是让人费解，带薪休假决不能“画饼充饥”，国家应尽快完善相关的制度和法律法规。
虽然许多网友和市民发出质疑，但众人对带薪年假的期盼还是显而易见，相关部门的行动落实成众人日后期盼。(完)
（责任编辑：李海霞、刘阳)
