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分享到QQ空间原标题：新闻分析：“恶意欠薪入刑”执行到底有多难？
“恶意欠薪罪”利器需各方联动打磨
针对如何将“恶意欠薪罪”打磨成伸张正义的利器，劳动监察部门和法院等都表示，一方面职能部门应加大对用人单位欠薪监督及处罚力度；另一方面，要加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作，实行行政司法联动打击欠薪犯罪行为。
欧阳承惟还认为，农民工维权意识的缺乏更是助长了欠薪者的不法行为，依靠维权站来给农民工普及法律知识显得颇为紧要。“许多建筑类农民工根本没有与用工单位签订劳动合同，部分民工并不清楚自己所在建筑公司的名称，有的甚至还不知道项目工地的名称，就只知道包工头的名字。”欧阳承惟说。
“劳动者对政府不作为行为可以提起行政诉讼。如果因政府职能部门不作为、消极怠惰而影响了恶意欠薪案件的立案、审理，劳动者有权对其提起行政诉讼，对其追责。”傅一波分析道，各地劳动部门、工会组织等单位应就“恶意欠薪入刑”加强普法宣传，同时完善工会职能，为保护劳动者发挥应有作用。
(来源:新华网)
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