近日，江蘇一家企業被責成補繳十年社保費約200萬元，引發多方關注。

　　此前，我國各地社保費的征收機構並不一致，有些是由稅務部門來征收，有些則是由社保部門來征收，這為企業欠繳、少繳提供了“方便”。未來由稅務部門接受社保費用征收，企業將會失去在兩個部門給職工申報不同工資的“操作空間”。

　　不少企業開始擔心在強大的稅務部門征管下，會被要求追繳以往欠費。有機構預測，在征管體制改革后，企業與個人將補繳共計近2萬億元。

　　真的會有如此大的動作嗎？有地方稅務人士透露，目前稅務部門與人社部門強調穩定為主，並沒有談論強化征管。實際上從明年開始，像社保繳費登記、變更信息、人數等仍由人社部門負責，稅務部門隻負責社保費的申報和征收，對社保費的稽查暫未確定。因此社會上擔心明年開始征管大幅加強並沒有道理。

　　當然，隨著社保繳費新規的實行，通過稅務部門征收之后征繳的強制性會更強，將能夠有效避免欠繳、逃繳等行為。比如，近期黑龍江省稅務局等有關部門就已經發文表示，從8月1日起，組織全省基層單位開展基本養老保險費征繳專項整治行動，要將勞務派遣公司、物業保安公司、建筑施工企業、季節性用工較多企業列入重點，依法加大檢查和處罰力度，嚴厲打擊應參未參、應繳未繳行為。

　　30%的利潤要沒，超七成的企業日子將難過了？

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