明年工資不升反降?厘清社保繳費新規的三個誤讀
2018年09月07日08:27 | 來源:人民網-人民日報
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原標題:7成企業日子要難過了?明年工資不升反降?厘清社保繳費新規的三個誤讀
日前,全國人大常委會審議通過新個稅法,起征點上調至5000元,並明確設立抵扣機制,讓很多人著實高興了一番。本想著手裡的錢袋子終於能鼓一些了,但近來網上卻盛傳,社保繳費新規將導致費額提高,與個稅減少的部分相抵消后,有一些人拿到手的工資會不升反降。還有機構預測企業與個人將補繳共計近2萬億元社保,超七成的企業日子將難過了。社保繳費新規是怎麼回事?這些議論是真的嗎?
社保新規將導致個稅調整后到手工資反而變少?
真相:大多數人不會出現社保繳費大幅增加的情況,就算按實際收入多繳了社保費也並不吃虧。
網上流傳的一張個稅調整前后的“收入表”顯示,降稅之前到手的工資還有4625元,降稅之后隻剩4080元了。這是怎麼回事?
且不說這張對比表在計算方式上存在不少錯誤。單說網上流傳的這張“收入表”裡聲稱,降稅前的繳費基數是最低工資,而降稅后的繳費基數是實際工資。這個說法就明顯有誤。
目前的繳費標准是怎樣定的?一般來說,各地以統計部門發布的上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資確定繳費基數,以基數的300%作為上限,60%作為下限。對大多數人來說,上一年月平均工資都在這個區間裡,所以繳費基數就是自己的實際工資,不存在“按最低工資繳費”一說。
(責編:仝宗莉、楊曦)
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