全国金融青年服务明星标兵评选候选人：时洪宇

个人宣言：不计较成败得失，只愿坚守信念继续前行

爱岗敬业 默默耕耘 在平凡岗位上演绎无悔青春

——国家开发银行吉林分行时洪宇同志推荐材料

时洪宇，男，1980年3月出生，中共党员。2004年起在开发银行吉林省分行客户二处负责长春地区信贷业务，2012年11月起担任分行团委书记。该同志自入行以来，始终坚持高标准、严格要求自己，脚踏实地，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，以强烈的事业心和高度的责任感，出色地完成了各项工作任务，成为分行员工的表率，受到行领导和同志们的一致好评。先后被评为2005年、2008年、2009年度“国家开发银行优秀员工”； 2008年度分行青年岗位能手、2009年度总行青年岗位能手； 2010年总行“助力国家新型工业化、两型城镇化和谐发展”建功立业竞赛优秀个人。

一、 勇挑重担，具有丰富的项目融资服务经验

8年的客户经理从业经历，使时洪宇同志养成了踏实、细致的工作作风，从万民创业贷款到振兴东北老工业基地政策性贷款项目，从表内中长期贷款到联合贷款、信托贷款等表外业务，从贷款发放到本息回收，一点一滴积累，一步一步成长，逐步成为开行的业务骨干，同时也为长春市的经济发展做出了贡献。

一是加班加点，助推长春市振兴东北老工业基地重大项目建设。2005年，开发银行承诺长春市振兴东北老工业基地贷款项目100亿元，为保证贷款项目顺利发放，积极落实国家振兴东北政策，作为长春地区客户经理，时洪宇同志两年时间累计加班超过1000小时，核准贷款项目 48个，签订借款合同70余份，发放贷款85亿元，有力支持了长春轨道交通、长春国企改制、亚泰水泥等重大项目建设。二是响应政策号召，积极投身基层金融服务。2009年，总行提出开发性金融支持社会主义新农村建设及县域经济发展，他积极深入农户了解情况，帮助农民解决实际问题，累计实现万民创业贷款发放3905万元，帮助榆树、九台、宽城区等地区399户农民创业，实现了很好的经济效益及社会效益。三是勤于思考，为长春市重大项目融资出谋划策。2010年，长春市轻轨三期、地铁一期工程、立体换乘中心等一批重大项目陆续开工建设，项目总投资超过200亿元，资金缺口大，项目工期紧张。同时受监管政策影响，平台公司新增融资遇到障碍，长春城建项目建设几乎陷于停滞。他积极探索长春城建项目融资的新模式，帮助政府挖掘担保资源，落实贷款条件，帮助客户突破融资瓶颈，当年实现发放贷款30亿元，解决了政府的燃眉之急，得到长春市主要领导的肯定，同时也进一步深化了开行同长春市政府的合作。

二、 严谨细致，尽心尽责确保信贷管理无差错

信贷管理充满了风险与挑战。时洪宇同志在信贷管理工作中始终把开行资金安全放在第一位，做到对开行负责、对项目负责、对自己的职业操守负责。多年来，无论项目大小他都亲自到现场调研，详细掌握第一手资料，完备项目各项审批。他直接开发管理的项目均能按时还本付息，至今未出现任何不良。并通过了审计署、省银监局和总行信贷检查组等内外部监管部门的多次检查，未出现过任何不合规现象。

特别是2011年，长春市主要融资平台进入还款高峰期，平台公司还款压力巨大。时洪宇同志积极沟通市建委和财政局，帮助平台公司捋顺还款机制，盯住还款的每一个环节，最终完成了长春城建项目近20亿元的本息回收。

三、积极创新，将共青团工作开展的有声有色

一是坚持党建带团建的原则，做好党委和青年员工的沟通桥梁。时洪宇同志负责分行共青团工作以来，注意对青年员工的思想引导，保证团的工作始终围绕分行党委的中心工作和主导思想展开；二是围绕分行中心工作，结合青年培养计划，引导青年学习、创新。积极引领青年发扬我行刻苦学习、善于钻研的优良传统，通过组织讲座、青年讲坛等方式，开阔青年视野；三是，按照总、分行党委关于开展创先争优活动的要求，在青年员工中开展“三个一”活动。激励青年员工学习先进，在各自岗位中创先争优，把思想和行动统一到行党委对全年各项工作的要求上来。四是成立编辑部，出版《先锋报》。推进分行文化建设，为青年员工搭建主流思想交流平台。五是开展文体活动，丰富青年员工业余文化生活。开办分行舞蹈培训班，组织“五四青年”舞会，开展雪地拓展等一系列独具特色的文体活动，使分行青年员工在休闲娱乐中，加强交流，增进感情，提升凝聚力。

时洪宇同志对工作十年如一日的无私奉献，源于他对开行事业的热爱，源于他对金融工作高度的责任感。这十年里，他承担了工作的压力和责任的重负，同时也收获了同事的赞许和客户肯定。我们相信，他将凭着自己对这份事业的忠诚和热情，继续勤奋工作、默默耕耘，在开行改革发展中演绎无悔的青春。