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分享到QQ空間本報記者 宗苗淼
春節臨近，在各個行業最基層的打工者們，年終是否如願拿到了年終獎？能不能順利回家過年？春節后對自己的職場 生活又有著怎樣的打算？一家專為基層打工者服務的網站調查顯示，納入調查的529位來石家庄的基層打工者中，有23%的受訪者表示，今年過年，他們不會回老家﹔29%受訪者稱回一趟老家成本太高﹔58%的受訪者表示春節后不會再回原單位工作。這些被調查者來自省會電子制造、餐飲服務、食品加工，紡織服裝、物流配送、房地產銷售等行業。
新生代打工者流行“今年過年不回家”
和傳統觀念認為“一到年關，打工者就開始大規模返鄉不同”，新生代的年輕打工者中，過年不回家的佔了很大比例。大谷打工網針對今年春節，忙碌在各個行業的基層一線打工者及企業的調查顯示，雖然有77%受訪者過年回老家，但也有23%的受訪者稱，今年過年不會回老家。
打工者們為什麼過年不選擇回家？既有出於工作方面的原因，也有出於成本方面的考慮。過年期間，企業為了保証正常的生產秩序，往往會採取上調加班費或者福利等方式，這成為許多年輕打工者留下來工作的最主要原因。調查顯示，31%的打工者不回家是基於這樣的考慮。此外，22%的受訪者表示因為年前工作容易找，所以沒有過年回家。
近三成基層打工者稱春節回家成本高
對許多打工者而言，春節這個中國人最重要的節日，回家這件事，卻因為經濟、情感、未來等方面的壓力，成為“不可承受之重”。29%受訪者稱回一趟老家成本太高。認為“混得不好，不好意思回家”的有23%，“沒找到對象，怕父母嘮叨”的為13%，12%的人表示“車船票太難買”而不回家。
既然29%受訪者稱“回一趟老家成本太高”，那麼回家究竟要花費他們多少費用呢？調查顯示，回家過年的往返路費，35%打工者為201-500元，27%為501-1000元﹔23%在200元以下，13%為1001-2000元，還有2%為2000元以上。這些往返路費數字並不算太大，但考慮到打工群體的收入，其比重就值得考量。
調查顯示，在這些打工者中，73%的年收入為3-6萬元，也就是月收入在2500-5000元。16%年收入3萬元以下，11%年收入6-10萬元。以佔絕對多數的，年收入為3-6萬元(月收入在2500-5000元)來看，過年回家的路費、給親戚朋友的禮物、各種其他開銷等，往往要花掉他們1-3個月的收入。
半數打工者排隊購票，沒網銀成回家“壁壘”
調查顯示，火車仍然是大多數打工者回家的首選。47%的受訪者會選擇火車回家，39%選擇長途客車回家。
事實上，已經有三成的年輕打工者，開始從網上進行買票。調查顯示：34%受訪者選擇網絡購票，54%選擇現場排隊買票，還有12%找別人代買。
值得注意的是，由於網絡購票需要開通網上銀行，這對許多沒有網上銀行的打工者而言，成為一大進入“壁壘”。30%的打工者表示，因為沒有網銀，所以無法網絡購票。
八成企業有年終獎，但一般少於2000元
針對全國范圍內招募基層打工者的企業人力資源調查顯示，79%的企業今年會發放年終獎，隻有21%的企業可能不發放。
而在年終獎數額的變化上，61%的企業HR稱還是和去年持平，和去年相比增加50%以下的企業佔26%，同比增加50%-100%的企業為6%。
那麼打工者究竟能入手多少年終獎呢？60%受訪者的數額在2000元以下，8%的年終獎數額在2001-5000元，1%的數額在5001-8000元。還有31%的受訪者稱還未拿到年終獎。調查顯示，基層打工者拿到的年終獎，普遍在2000元以下。
六成基層打工者不回原單位工作
外出打工的打工者們，過完年后，還會回到這座城市工作麼？調查顯示，21%的受訪者稱不會回到原先的打工城市工作。
對於春節后他們的職業選擇，調查顯示，58%的受訪者表示不會再回原單位工作，隻有42%的受訪者會回現在的單位工作。基層打工群體的流動性，相比白領要高許多，這也是許多企業常年招聘基層員工的原因。
為什麼打工者年后不再選擇原單位工作了呢，調查顯示，工資低(31%)、工作發展沒前景(34%)、年后想換行(15%)都是打工者改換門庭的原因。
四成基層打工者對明年有信心
如果說白領在年前年后的離職小高峰，是因為有了更好的選擇和出路的話，打工群體離職的主要原因就是“裸辭”。他們往往並沒有找到下一份工作，只是因為之前的工作不盡如人意，就離職返鄉。
新的一年，打工者們信心指數如何？37%的受訪者認為，隻要用心做，前途大好﹔20%表示平平淡淡，沒什麼大起大落﹔也有28%受訪者稱很迷茫看不到未來，15%表示再努力也改變不了現狀。
