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分享到QQ空间晨报讯（记者 颜斐）王某在父亲担任某公司法定代表人期间“挂职”该公司任项目经理，人不上班，却照拿工资。后因被停发工资，他将公司告上法庭，索要自2011年1月至去年9月期间的收入共计4万余元。记者昨天获悉，通州法院经审理后驳回了王某的诉讼请求。
王某是北京某公司原法定代表人之子，凭借其父亲关系，自2005年4月入职该公司，担任项目经理职务，但与公司未签订过正式的劳动合同。据王某说，被告公司自2011年1月至2013年9月期间一直未支付其工资，为此他向通州区仲裁委提起劳动仲裁，被驳回后向法院提起诉讼。庭审中，王某虽然出示了岗位证书、法定代表人委托书等证据，但这些均系王某父亲在公司期间办理，法律效力有待考量。当法官询问王某工作的详细情况时，他支支吾吾，最终承认在公司既无固定岗位及办公地点，也不用每天出勤，也未提交证据证实其工作业绩及具体情况。鉴于原告提交的证据不足以证实双方存在劳动关系，法院判决驳回王某的诉讼请求。
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(责编：李栋、刘阳)
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