外贸企业年底涨工资 招工却仍是难题

【深圳商报讯】又逢年末，外贸企业都加大马力冲刺圣诞等档期的生产订单。在沙头角保税区主干道中段两旁的招聘摊点前，负责招聘的人事主管们纷纷慨叹：员工越来越难招了。为了应对用工缺口，很多招聘企业不得不频频加码提高薪酬福利，但依然是收效甚微。

在各个招聘摊位前，电子、服装企业给出的薪资一路看涨。一家手机企业招聘流水线装配工，基本工资为1500元，还有社保、绩效工资、伙食补贴、全勤和年终奖。负责招聘的丁主管说：“年底员工不好招，如果生产需要10个人，那我们就得储备15个人，以防员工办了入职中途又闪了，造成生产线人手不够用。”

另一家服装厂给车位工开出的最低底薪是2200元，还包食宿、加计件提成、年终奖、报销探亲来回车费(干满一年以上，不回可申请折现)。“去年一个车位工的用工成本也就3200元出头，现在没有4000罩不住，可还是招不到人，现在打工的小年轻吃不了苦，不愿意一天10来个小时坐着挣这份辛苦钱。”这家企业现场招聘的人无奈地说。

据了解，进入第四季度外贸制造业普工短缺的现象就开始露出了苗头，经过一段时间缓冲后，目前不仅没有缓解，反而更加严重。