NEC社会责任简介

NEC主要企业社会责任活动

1．放心的社会结构：NEC RFID温度追踪系统助力全面攻克药品物流难题

药品行业物流与国民健康密切相关，物流过程中温度管理在保证药品安全方面举足轻重，尤其是如疫苗、血液制剂等对温度控制要求极为严格的药品，要想保证它们在全程配送中不因温度变化而影响药品品质，的确是许多药品物流公司面临的最大技术难题。

NEC(中国)与中国医药产品流通批发巨头九州通在中国签订合作协议，就推广药品物流管理解决方案达成一致意见。九州通在医药产品流通批发业界排名第三，并且是一个年销售额增长率高达47%的快速成长型企业。如今的九州通公司再也不必为物流过程中的温度管理问题发愁。药品出货时在保管药品的箱子上装备带有RFID标签温度传感器，该标签可以测定记录运输过程中的温度变化，货物到达后通过手持型读写器读取温度信息。全程物流过程中无需人工费时费力地进行温度测量，全程的温度信息都可以在瞬间获取。相信RFID温度追踪系统今后将在药品食品物流领域取得更多的成功实践经验，NEC将充分利用此次系统导入的经验，继续为中国物流管理行业提供综合解决方案，为中国的药品安全以及食品安全管理做出更多的贡献。

2．应对气候变化(全球气候变暖)和保护环境

NEC集团在“NEC集团愿景2017”中表达了“对人与地球友爱的信息社会”这一目标的追求，

希望通过利用“C&C云计算”技术来减少来自客户及社会的CO2排放量、开发节能产品和系统、推进蓄电系统及电动汽车用充电基础设施等智能型能源业务，为实现低碳社会不断贡献自己的力量。

自2010年6月制定“NEC集团环境经营行动计划2017/2030”以来，已经过去了2年时间。在此期间，NEC从“低碳”、“循环再利用、节省资源”、“保护生态系统和生物多样性”3个视点出发，为达成目标积极推进各项活动。通过提供有助于减轻客户、社会的环境负荷的IT/NW解决方案，NEC为2011年CO2增加减排231万吨做出了贡献。至此，自2010年开始CO2累计减排达到443万吨。NEC进一步强化长期坚持的智能型能源业务，加快为新能源社会做贡献的步伐。我们通过提供充分利用ICT与能源元件技术优势的“智能型能源解决方案”，支持整个地区的高效能源利用，为整个社会的节电和CO2减排做贡献。

NEC(中国)环境推进中心对集团管辖的大中华区(包含港、台地区)公司的环境保护统一进行管理和监督。对集团所属公司业务相关部门近200名业务环保审核员进行了多轮次培训。

NEC(中国)现地公司在严格遵守“电子信息产品污染控制管理办法”(中国版RoHS)同时，携手供应商学习日本总部的先进管理经验和技术，开展环境PMR和RoHS等法规说明工作，帮助供应商提升企业社会责任意识和管理能力，遵循法规条例严格对产品中含有化学物质进行管控。并指导他们通过改进生产工艺和管理流程，生产更环保的电子产品并指导他们通过改进生产工艺和管理流程，生产更环保的电子产品，在同供应商公用打造责任供应链的同时，也为供应商打开自己产品在欧洲市场提供了帮助。各现地公司通过和供应商的携手努力，NEC产品的环保指标不断上升，供应商的生产能力和技术水平也在逐步提高，达到了NEC和供应商的双赢，赢得客户的赞誉，取得了良好的环境和社会效益。

2012年5月，NEC(中国)已经持续开展了多年的“NEC 之林”植树日活动，迎来了他的第9次活动。活动得到更多员工和家属志愿者的支持。多年间的持续活动共植树约5400多株,完成约600公亩土地的绿化植被。该活动将集团各公司员工和家属志愿者参与的企业文化模式固定下来。

3．让更多人分享信息化社会带来的便捷服务

创新是NEC基业长青的源泉，NEC(中国) 以从利益相关者获得信任成为优秀企业市民为目标，在提升整体解决方案创新能力；坚持技术研发与成果产业化同步，提升产业市场竞争力的同时，通过提供面向社会、环境、医疗、教育等众多面向消费者课题的解决方案，挑战创新的技术开发,进行新事业的开拓,贡献丰富的未来而努力行动。

目前，中国65岁以上人口占总人口总数的8.5%，预计2020年将接近11.7%，达到1.7亿人口。未来10年，独居老人数量也将成爆发性增长，空巢老人独自留守的中国迈向老龄化社会的进程正在加快，高质量的照护保健成为老年服务需求的发展趋势。NEC一直以来高度关注中国的老龄化社会进程，在NEC提出的智慧城市构想中，智慧养老服务体系也被纳入其中的中国首个智能老年公寓信息化系统正式运行，生活在北京昌平区汇晨老年公寓的700多位老人，将首先体验到NEC智能的养老服务。

NEC(中国)向汇晨养老机构提供的智能养老信息管理系统，采用了平板电脑被广泛运用到老年公寓的各个管理层面，并为老年人提供增值服务。通过平板电脑，即可进行订餐、预约服务等。医护人员还可以利用平板电脑通过无线网络将老人病历信息、病程医嘱、病情观察信息等，实现移动的医护保健。明年部署养老院每一位老人使用“一卡通”，兼具门禁、定位导航以及紧急呼叫、等功能，护理人员可以实时获知位置信息。今后，双方还将考虑应用云计算的居家老人护理服务等，并推广到其他养老机构，从而推动中国的养老行业更加规范和标准化。

4．尊重维护劳动者权益

NEC(中国)在员工雇用、工作安排、干部提拔、业绩评价等公司运营活动中，坚持不因性别、种族、政见等不同因素歧视和差别对待员工。严格执行国家《劳动合同法》，坚决杜绝雇佣童工、强迫劳动等侵犯劳动者行为，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，按时支付员工工资、和依法规定支付加班加点工资。尊重员工享有的休息权利，为员工强化尊重劳动者权益的方针启发的研修活动。这些尊重劳动者权益的方针包括禁止差别化对待、使用童工及强制劳动等。对于其它海外基地，NEC也以在EMEA地区编写的教材为基础，制定2012年以后的研修计划。在开展研修活动时，为了加深对作为全球行为规范的劳动者权益的理解，我们与海外各地区的CSR及人事部负责人反复讨论，尽力编写更适合当地特点的研修教材。缴纳社会保险，自觉保护员工的合法权益，使员工充分享有国家规定的各项福利，为社会的稳定、经济的持续发展做出了贡献。在员工权益受到侵害和骚扰时可以直接向主管、人力资源部及集团投诉热线进行申诉。公司为申诉人员设定了具备高度严格保密的专门对应部门。严格保护申诉者避免遭受任何打击报复行为。

5．造就优秀现地人才，作为企业可持续发展源泉

NEC公司事业的发展和壮大，同每一位员工的智慧和贡献都密切相关，培育高素质人才、关爱员工身心健康，激励员工工作热情、是公司事业稳步前进的基石。

NEC(中国)通过每年在高校进行招聘，吸纳大批校园优秀学生加入到NEC团队，为应届毕业生创造充足的就业机会。人力资源部门通过完善的新毕业生教育培训体系，帮助他们尽快从校园学子转变为初步具备实践经验、融入NEC企业文化的社会青年。公司围绕“集团2017远景和核心价值观”，通过对企业理念、社会责任、合规守法的教育打造出一支具备高度责任感、使命感的团队。针对不同职种、不同职级的员工分别设置完善的通用和专业培训体系。涵盖了促进员工职业生涯发展的各类通用型培训以及促进专业技能深化的各领域技能培训，并辅以获取专业职称奖励制度，使员工们焕发出强烈的求知欲望。公司定期员工派往海外研修制度，为员工搭建起提高个人素质和能力的大舞台。他们在学成返回公司后，将在本社获得的先进管理经验充分应用到日常工作中，高素质人员逐渐进入到公司管理层成为公司管理的中间力量。

2011年11月26日NEC(中国)成立15周年庆典在北京大学百年大礼堂隆重举行。伴随公司一同经历了15年风雨的老员工们发表了各自的感言，并荣获了NEC总部矢野会长和NEC(中国)木户脇总裁的特别表彰。公司还针对长年工作员工设立了长期激励基金、养老补充基金，为员工及家属设置商业医疗保险、团队沟通活动基金以及绩效考核奖励等制度让公司员工深切感受到企业对员工的充分关爱和尊重，在促进了企业内部各事业部门间的交流同时，增强了企业自身的凝聚力。

在公司工会自主运营下，各地分别组织起体育俱乐部并保持同周边社会团体交流比赛。组织员工外出旅游、迎新会等丰富多彩的活动内容增进了企业员工彼此间的了解和沟通。

6．公正的事业习惯

“公正事业习惯”的基础在于遵守和促进企业伦理的行动基准。NEC集团为保持在社会的存在性和回应企业利益相关者的期待，将“守法最优先”的理念牢记在心的同时推进自身的CSR事业活动。

NEC(中国)针对目前全球和中国国内自然灾害频发现象，为确保集团(包括下属子公司及各分支机构)的事业保持可持续发展，将2009年颁布的NEC中国业务持续计划(BCP)体制、规章进行了重新更新，并在明确风险管理基本方针的同时，对大规模灾害及紧急情况时的对应体制、恢复作业顺序等内容，通过社内网对公司员工进行启发教育，让员工懂得在实施风险管理的过程中必需遵守的基本事项，从而建立有效且综合性的管理体制。在公司与第三方的业务运营过程中，规范公司董事、管理人员、员工行为，为坚决杜绝与公共机构和私营部门之间发生贿赂行为(包括行贿与受贿)，制定并颁布了“NEC中国集团反贿赂政策”，将商业风险防患于未然。NEC(中国)在集团统一、完善的采购管理体制下，以公平、透明的采购管理方式，充分保障合作供应商获得公正竞争的利益，定期和供应商合作伙伴保持信息沟通达到共赢。为加强并完善上述内部和外部管理的第三方监督力度及申诉体制，在以往包含日本总部独立内部监察部门--经营审查部门基础上，今年又将律师事务所同时追加到集团面向社内和社会公开的“NEC守法服务热线”的链接对象中。

2011年在NEC大中华区一共召开了两次现地法人会议。该会议集合了大中华区(包含香港、台湾地区)主要集团法人的负责人，目的是作为NEC集团共享法务合规化政策、人事政策以及财务政策方案，并统一意识和方向性。会议针对集团全球合规化管理的应对、海外区域性法规内容差异、中国地区合规性管理体制构筑、BCP规定内容修正等课题展开了讨论。各位法人代表均认为合规化管理是企业行动的基本，通过在各自公司内部对员工进行相关意识的教育和实践活动，形成牢固的集团企业文化，使合规守法的理念在集团得到彻底贯彻落实。会议最终确立了“CS、品格、热情、自助、共创”的NEC大中华区集团五大信条，和通过安心/安全、环紧/节能、高效率事业运营，为各地区生活环境的提高和改善作出贡献的事业方向。

7．以诚信和质量构建与客户的信赖关系

NEC公司认为与顾客、股东、投资者、供给者、从业人员、区域社会等利益相关者之间，相互构筑有益且坚固的关系，是成功引导可持续性事业发展活动的重要因素。为了实现事业的可持续性发展，充分考虑安全的开发和提供有用且高信赖性的商品及服务,谋求获得顾客的满足与信赖从而营造可持续发展的社会环境。

在“2011年中国服务外包领军企业及成长型企业评选活动中”NEC(中国)再次荣获“十大在华跨国服务供应商”称号。此次评选活动由商务部支持，中国国际投资促进会与全球著名服务外包研究咨询机构TPI、IDC、Gartner于6月10日联合推出。NEC(中国)自该活动2009年首届举办以来连续3届获奖，是唯一一家3度获此殊荣的日本企业。NEC(中国)作为向中国采购软件服务(即软件发包)最大的跨国公司之一，是NEC集团的战略性软件开发基地，为扩大面向海外的开发服务，加强承担设计工序的能力，在 IT平台产品、运营商网络产品的平台软件以及中间件开发方面积累了丰富的经验。目前在北京、济南、杭州、大连、上海、成都、西安等地区设立了软件开发分支机构，拥有开发人员5000多人。这些软件开发团队与当地政府和企业建立了非常信任的关系，不仅实现了企业的共同成长，也为中国服务外包行业培养了许多人才，为中国服务外包事业的发展做出了贡献。

NEC(中国)能从该活动举办的第一届开始连续3次获奖，表明了业界对NEC在中国软件外包领域里所做的各种活动给予了很高的评价，再次证明了NEC在业界的领先地位。今后，NEC将以促进在中国的软件离岸开发事业为目标进一步扩大自身业务，同时NEC将继续发挥在以往软件开发中积累起的经验与技术精华，并在此基础上努力扩大软件开发业务。

8.利益相关者的交流──社会贡献活动

NEC公司全方位关注教育领域，通过持续不断的“希望工程”项目，全力支撑贫困小学改善教学环境质量。同时在面向高校贫困学生的“高校助学金”项目，帮助贫困家庭子弟也能获得接受平等教育的机会。

2011年12月8日“厦门大学NEC助学金项目”，以该学校学习日语专业学生中选拔出的12名优秀为对象继续实施。作为活动的赞助方和受益方，只有双方的组织者才深感今年活动的顺利实施来之不易。年初发生在东日本大地震和海啸，使包括NEC集团公司在内的很多日本企业都遭受重创。外文学院的老师和同学们迅速开展了赈灾募捐活动，对此，NEC东金电子厦门公司的今野总经理在现场向老师同学们郑重鞠躬，表达真诚的谢意。厦门大学院方表示，在与NEC交往的这几年里，深深感受到这是一个负责人的企业，这几年来克服经济危机、克服大地震带来的困难，已经连续5年向经济困难的学生提供助学金，他也要求同学们能领会企业的殷切期望，努力取得更优秀的成绩，将来像NEC一样为社会做贡献。5年以来，NEC助学金项目已经为约80名同学提供帮助，为他们成长插上隐形翅膀，帮助他们稳健飞翔。相信无论他们步入社会无论走到哪里，都不会忘记人生路上，曾经帮助过自己的朋友，并将把这份关爱绵延不断的传递下去。

9.利益相关者的交流──扶持弱势群体增进身心健康

NEC公司长期以来一直关注弱势群体的需求， 针对残疾人群众体育这块短板， 通过建立普及城区残疾人健身活动的战略目标， 锁定小规模体验与大规模活动相结合的推广模式， 将社会组织、政府机构、企业三者有机结合； 力推民间残疾人体育的科学发展观， 形成统筹兼顾、与时俱进的残疾人体育新格局， 在全国具有引领示范作用。

在中国有8400万残疾人， 其中北京市就达到100万左右。长期以来， 深受传统社会文化束缚极少能够参与的户外活动。

NEC(中国)公司针对目前中国国内对轮椅网球运动的认知度和普及率都还处于比较低的状态， 以普及推广残疾人运动为目标， 在科技的支持、爱心的扶助下， 帮助残疾人可以在球场上驰骋， 与健全人同场互动和共享网球带来的快乐。通过联合体委、残联等机构和协助社会团体、志愿者组织， 在过去8年多的时间里， 在全国6个城市多次开展训练营活动， 并赞助活动体育器材的购入、聘请职业运动员和经验丰富的教练员传授技术。培养轮椅网球初学者及高水平爱好者多达200人以上。轮椅网球运动本身告诉社会， 残疾人没腿依然能跑， 形象地展示了传统残疾人价值观的突破。2011年NEC公司还参与协助举办了北京、河北、山西、广州、成都、天津6省市约50名轮椅网球选手参加的“第一届中国城市轮椅网球比赛”， 包括各地区轮椅网球爱好者和志愿者们， 大家共同在奉献中获得快乐， 在交流中结成了友谊。同年NEC公司还分别组织并赞助4省市运动员参加了海外地区举行的国际轮椅网球巡回赛(ITF)和东亚地区轮椅网球公开赛。参赛的中国选手奋力拼搏在取得了优异成绩同时也增进了同其他国家选手间的技术交流和彼此间友谊。NEC公司将一如既往地汇同相关机构扶植NGO团体， 全力推广轮椅网球活动在中国的普及， 让更多的残疾身体障碍者和普通人一样享受阳光快乐生活。