王志乐：财富论坛为何选择成都？

　　其一，233家世界500强企业落户成都，成都是全球经济界最关注的城市之一。其二，成都是个创新之城，文化非常包容

　　2013年财富全球论坛6月即将在成都召开。作为论坛顾问，王志乐此番登上成都的金沙讲坛，为我们解析全球经济发展风向标——财富论坛此次选择中国西部腹地成都的玄机和特殊含义。

　　第193期

　　主办： 中共成都市委宣传部

　　承办： 成都市社会科学界联合会

　　成都传媒集团

　　成都金沙遗址博物馆

　　成都市互联网宣传管理办公室

　　成都市广播电视和新闻出版局

　　各区（市）县社科联

　　本期嘉宾

　　王志乐，1948年生，浙江临安人，著名经济学家，长期致力于全球合作和跨国公司研究。现任商务部研究院研究员、北京新世界跨国公司研究所所长，兼任国家产业政策咨询委员会委员，中国社科院对外经贸国际金融研究中心特约研究员，中国经济体制改革研究会特约研究员。

　　实录

　　跨国公司理论必须更新

　　我演讲的题目叫“全球公司：跨国公司发展的新阶段”。今年成都又面临一个重大的机遇和挑战，比如6月要召开2013年财富全球论坛，这是世界最大的500家公司的一个主要论坛，来的都是跨国公司董事长、总裁、企业高管、知名经济学家和各国政要，成都为什么要请他们来呢？他们来了以后会给成都带来什么？

　　怎么看待跨国公司？我国一直有两种思维的博弈。比如上世纪80年代初一个香港企业家包玉刚，船王，他说国家刚开放没有高级饭店，外国人来住的地方都没有，要捐给北京一座饭店，但饭店得用我老爸名字命名。当时有的领导认为在首都高高飘扬一个资本家的名字，接受不了，这1000万美元一年时间没人敢接。后来邓小平知道了，说这算什么问题。他请了一桌饭，说我来接1000万支票，当场题名“兆龙饭店”。

　　到了90年代初又有新说法，说我们是社会主义国家，引进三资多了，多一份外资就多一份资本主义。这时邓小平南巡讲话讲了，要害还是姓资姓社的问题。所以1992年中央要求扩大开放，跨国公司全面进入中国。到了上世纪末，讨论加入WTO，很多人担心跨国公司会把民族产业搞垮，2006年以后的凯雷收购徐工、可口可乐收购汇源等，几乎全是抵制，更引发了一轮保护国家安全还是顺应商业规律的争论。

　　就这么一个事情，为什么改革开放30年不断冒出来？我们在外资问题上有过3次大摇摆：所谓爱国卖国，姓资姓社，姓中姓外，实际上是咱们不懂现代企业的发展规律。其中一个关键，是我们跨国公司理论落伍于时代了。过去说跨国公司是帝国主义的工具，这种概念在很多人脑子里根深蒂固。跨国公司这些年都在变，从原来的跨国公司变成全球公司，所以我们必须对跨国公司理论做一番更新。

　　除了老婆孩子，什么都得变

　　我的理论逻辑的起点是什么呢？是时代的转变，导致了跨国公司的变化。1991年12月25日，苏联解体，冷战结束，两个对立阵营不复存在，经济全球化的政治障碍被扫除。这个事件最大的后果，就是出现了全球市场。

　　在这不久，1995年，被学术界认为是因特网元年，加上移动电话等信息技术的大规模商用，使世界的联系更为紧密，因特网和移动电话等新技术革命成为经济全球化的技术支撑。再加上1995年1月1日WTO开始运行，WTO是一种全球化的制度安排，开始了经济全球化潮流的新阶段。

　　我们把这三大变化放在一起看，冷战结束，新技术革命，经济全球化，它们都集中出现在90年代，而且这三大变化相互作用，相互激荡，相互促进，在人类历史上应该说从来没有过。所以90年代成为世界经济飞速发展的10年，全球化迅速推进的10年，在经济全球化推动下，跨国公司发生了巨大的变化。

　　举三个例子，1992年的三星、诺基亚、IBM。1992年我刚开始研究跨国公司，根本想不到三星会发生这么大变化，超越了松下、索尼、东芝，现在正冲击苹果的地位。我相信三星最后可能击败苹果。三星为什么这么牛？会长李健熙在1992年前后对三星做了一次非常深刻的战略调整。

　　他说苏联的解体让我惊出一身冷汗，彻夜不眠，一个企业面临这样的危机该怎么办？他在1993年把三星200个高管全部拉到法兰克福开会，因为德国是冷战前沿，冷战结束又成为全球化前沿，法兰克福有很多跨国公司，他想让三星高管看看全球化到了怎样的阶段。然后做了一个讲演，说要迎接数字时代，一定要用新的思维，新的经营方式面对挑战。他有一句名言：除了老婆孩子，什么都得变。正是这种创新思维，让三星走到今天。

　　跨国公司向全球公司转型

　　上个世纪以来，跨国公司正向全球公司转型。简单说跨国公司是在两个或以上国家建立分支机构，由母公司统筹和控制的经济实体，全球公司则是跨国公司全球化发展的新阶段。全球公司跟跨国公司的不同在哪儿？我的研究是三个方面：全球公司有全球发展战略、全球管理结构，还有承担全球责任的理念文化。

　　比如IBM，它的产业链价值链都变了，65%员工、60%销售收入均来自美国之外，它把新兴市场的研发中心放在上海，采购中心放在深圳。为什么？劳动力廉价呀，有巨大的市场，有完善的产业配套能力。现代产业都不是做一国之内的产业，它都是超越国家的，利用全球资源和市场，以规避在几个国家经营的风险。我引进了一个概念，联合国每年公布跨国公司的跨国指数，2011年世界最大的100家公司，有82家公司超过50%的销售收入、资产、雇员来自海外，我把这样的公司定义为全球公司。

　　全球化后大家看到一种新情况，做代工的企业，比如富士康，它的母公司台湾鸿海2012年排名财富全球500强第43位，销售额1175亿美元，榜单超过苹果12位。富士康在内地有100多万员工，成都工厂去年生产了4000万台ipad，占全球70%。简直不可思议，成都怎么成了ipad的全球加工中心？当然成都有6家配套企业，有现代物流，波音747一天平均两架运到欧洲，从成都飞比上海省两个小时。同样的道理，英特尔的成都工厂3000多人，全世界芯片的封装厂也在成都。

　　诺基亚也是，1992年第一次全球化后它的股权20%是海外的，现在已经占90%，海外雇员占80%，海外销售占99%。芬兰一个小国，几百万人口，销售绝大部分靠全球市场，它的资产中海外股份越来越多。按咱们传统思维，就会说这家公司被外国人控制了，但诺基亚老总跟我说，他们成功地利用了全球资源，打造了一个全球公司。人家思维角度不同。

　　主流是拥抱和融入全球化

　　全球公司最深刻的变化是承担全球责任。历史上英国人用军舰打开中国市场，现在这么干不行了，股东价值最大化也不行了，你得承担全球责任，经济责任社会责任环境责任等。2000年联合国有一个全球契约，强调尊重当地人权，遵守劳工标准，保护环境，强调合规和反腐，全球近1万家企业签署。强化责任是跨国公司的新潮流，可以说，今天跨国公司的竞争已从技术产品的竞争上升到企业理念道德的竞争，硬实力已让位于品牌和价值力量的软实力。

　　其实，当跨国公司50%以上的销售额、资产和雇员在海外时，它的思维方式和文化就与一般跨国公司有了很大差异。全球公司反而在乎海外利益，因为它的主要利益来自海外，母国的重要性相对下降，这种情况在瑞士、荷兰等的一些全球公司中，比如飞利浦、诺基亚、雀巢、ABB特别明显。

　　从冷战对抗转向和平发展的时代，跨国公司已成为全球先进生产力的代表，它不再是历史上掠夺落后国家的工具。当然它在中国还有环保等各种问题，国内也有担忧国家经济安全等声音，但中国的主流人群是拥抱全球化，融入全球化的，改革开放30年中国吸纳外商直接投资12000亿美元，他们的观念文化也是我们制度转型的催化剂，不然就没有我们的今天。

　　成都的老百姓应该有体会，这些年成都发展很快，环境很好，称为“财富之城，成功之都”。这次开会也有意思，我是2013年财富论坛的顾问，我问他们为什么选择成都？他们说，落户成都的世界500强企业有233家，在中国中西部排在第一，说明成都是全球经济界最关注和最具吸引力的城市之一。我问成都什么地方最吸引你？他说成都是个创新之城，有独特的文化气质，文化非常包容。我说西部还有重庆、西安同样很知名，为什么不选择重庆？他说这个事情两年前就决定了。应该承认老外有过人之处。

　　开放是成都发展的强大动力

　　现在的问题是，成都电子信息、装备制造、生物制药、商贸流通等产业已吸纳了这么多跨国公司，成都的配套条件比较好，本身是高等教育中心，人才聚集，也是从汽车、物流、新技术到现代服务等多个行业的领跑者，作为中国西部的引擎城市，成都面临一个重大的机遇和挑战，你能不能把现有的资源整合好，通过财富论坛与全球公司的进一步融合。这次论坛主题是“中国的新未来”，我认为开放是成都发展的强大动力，也是成都进一步发展的优势所在，成都只有通过新一轮全球化，找到成都的新未来。

　　据我所知，成都本土的东方电气，还有新希望等民营企业都是很不错的，成都要有自己的全球战略，一个是把世界500强企业引进来，也应该推动本土大企业走出去。我不喜欢叫500强，因为《财富》杂志每年评出世界最大的500家公司是按销售额排名的，销售额大肯定比较强，但大不一定真强，强的企业也不等于销售额就大。所以《财富》杂志还是比较明智，它公开发布的英文版叫“最大的500家公司”，咱们中国人好大喜功，硬把大说成了强。

　　举个例子，大不等于强，去年中国69家企业上榜世界最大500家公司，不少央企规模确实超过了许多老牌跨国公司，然而多数还不是真正的跨国公司，更不是全球公司。比如中石油，联合国去年统计它的跨国指数只有2.7%，说明它缺乏在全球市场布局，没有吸纳整合全球资源的能力，它只是在用中国的资源在中国的市场挣中国自己人的钱。跨国指数高意味着在全球市场用全球资源挣全世界的钱，两种模式哪一种可持续？所以央企不能只在窝里横。相反，中国进入世界500强的4家民营公司的全球化都比较高，吉利、华为2/3销售收入来自海外，联想的跨国指数达到50%，称得上全球公司。

　　采访手记

　　（2013年3月3日 成都）

　　听王志乐先生的讲座觉得安逸，他视野开放，拥抱全球化，主张善待跨国公司，鄙夷旧式的国家安全论，认为开放才是成都发展的强大动力，也是成都进一步发展的优势所在。其观点让人眼前一亮，所用材料具体翔实。以前知道王先生是跨国公司研究专家，讲到后来他透露还有个特殊身份——2013年财富全球论坛顾问。

　　下来聊天，我问，这次财富论坛是第四次落户中国，财富论坛一般被认为是全球经济发展的风向标，以前选择上海、香港和北京作为召开地，都有重要的经济象征意义，这次选择西部腹地成都，有什么玄机和特殊的含义？

　　他透露，财富论坛是商业性会议，基础是每年公布500家大跨国公司，《财富》杂志和这些公司打交道，当然掌握世界最新的经济发展动向。你看这次论坛的主题“中国的新未来”，什么是“中国的新未来”？全球公司聚焦的是成都以及中西部腹地的发展，这就是玄机。据我了解，全球大亨非常关注中国成为世界第二大经济体后，国家未来的经济究竟会如何走，关注成都在“中国的新未来”扮演的新兴角色，关注这里的投资动向投资机会。从报名情况看，世界500家大跨国公司来得相当多。

　　王志乐还分析了成都的现代物流和市场辐射力对世界的吸引力。他认为，传统的经济中心都是靠江临海，但随着成都航空物流和高科技产业的发展，双流国际机场已是中国第4大机场，开通国际航线18条。现代物流颠覆了成都的区域位置，原来的边缘地区倒成了前往南亚、欧洲的天然区位优势。233家世界500强公司落户成都，数量居中西部城市第一，就是外界对成都的理性判断。