社保费上涨过快 企业直呼受不了

　　根据广州市统计局提供的数据，从2013年7月1日起，广州进入新的社保缴费年限，参保人缴费继续增长，今年涨幅高出去年104%，超过了今年养老金领取增幅8.3%，也超过去年广州GDP增速10.5%。企业直呼受不了，而对于仅能拿到最低工资1550元/月的人群来说，缴费压力不小。对此，主管部门表示，由于目前广州社保计算是根据统计部门的社会平均工资来的，社保缴费增幅上涨过快，全怪统计部门数据“太水”。

　　根据广州地税局公布的调整规则，2013年7月1日后广州将按2012年全省在岗职工月平均工资、广州市在岗职工月平均工资为基数，调整社保缴费的上下限。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元。2013年7月至2014年6月，广州各项社保缴费明细是养老缴费基数范畴按2529元-12645元；失业、工伤缴费基数范畴：1550元- 15939元；医保和生育：3188元-15939元。

　　2013年7月1日，如果广州市一个职工各项缴费都以最低档次的缴费基数来计算，今年广州市一个职工共计每月需要交983.5元的社保费用，比2012年的875.76元/月水平高出近108元。而2012年相比2011年上涨53元。2013年社保年度涨幅高出此前104%。

　　各类缴费中，养老金占据大头。以最低档次计算，今年职工每月养老金缴费总共505.8元，比全年451.6元多出54.1元，涨幅12%。而2013社保年度广州职工养老金领取增幅为8.38%。职工养老金缴费增幅超过了养老金领取增幅，超过幅度约43%。同时，养老金缴费增幅超过2012年广州GDP增速10.5%。

　　记者采访企业了解到，中小企业普遍认为7月后社保缴费上涨太快，压力很大。广州一家私营企业社保工作人员韩小姐说，社保缴费上涨带来目前小公司不愿意帮员工买社保，因为企业承担部分太重啦，“招一个3000元月薪职工，每个月要负责900元社保，请人成本总共就是3900元，而职工最多到手2700元，企业压力大。”

　　珠江新城一家小型企业的负责人于总告诉记者，公司目前10个员工，都是按照最低基数购买社保。“新社保年度一下子每个人力社保成本上升108元，整个公司每月开销多出1000多元，本来这笔钱是准备给职工购买住房公积金的，一上涨，也没钱购买公积金了。”于总笑言，自己并不是为员工购房考虑的好老板。

　　对个人来说，出租车司机等购买灵活就业人员社保者，坦言新年度社保缴费压力更大。“我虽然开车几十年，但是合同并不是跟公司签订，社保自己买。”广州出租车司机老陈介绍，“今年灵活职业者一个月要交900多元！有几个自由职业者可以赚到900元的三倍以上呢？我一个月拼死4000元，1/4工资交给了社保。”

　　职工公司和个人缴费明细

　　公司缴费情况 个人缴费

　　养老 2529×12%=303.48 2529×8%=202.32

　　医保 3188×8%=255.04 3188×2%=63.76

　　工伤 1550×0.5%=7.75 不用缴费

　　失业 1550×2%=31 1550×1%=15.5

　　生育 3188×0.85%=27.10 不用缴费

　　重大疾病 5313×0.26%=13.81元

　　残保金 5313×0.8×0.015=63.75元

　　公司部分总计：

　　303.48+255.04+7.75+31+27.1+13.81+63.75

　　=701.93元

　　个人部分总计：

　　202.32+63.76+15.5

　　=281.58元

　　主管部门：

　　涨幅太快全怪统计数据太水

　　对于今年社保缴费涨幅如此快，广州市人社局相关负责人称，目前法律规定，广州社保缴费调整，是根据全省在岗职工平均工资和全市在岗职工平均工资来计算， 这些工资是统计局提供的。

　　“社保是与省市统计部门的数据挂钩，统计部门数据是上游，我们社保是下游。我们也觉得今年社保缴费上涨过快，其中主要原因是统计数据的水分太大。”相关负责人介绍，目前统计部门发布的社平工资上涨太快，缴费也只能跟着上涨过快。

　　而对于灵活就业人员表示压力大，该负责人认为，现在缴费是与将来的领取待遇相一致，如果现在不交钱，将来领取肯定少，影响退休后老年人生活质量。

　　“要解决社保增长过快问题，只能是统计数据更加扎实才能解决。”

　　专家观点：

　　社保缴费调整需要精算机制

　　目前广州社保缴费调整，仅仅与社平工资挂钩，并不与GDP增幅、此前涨幅、养老金领取增幅以及物价上涨CPI增幅挂钩。专家呼吁，广州应尽快在全国先行先试，形成科学、精算的社保缴费调整机制。

　　华南农业大学公共管理学院劳动和社会保障系主任张开云表示：“广州社保涨幅，主要是跟随社平工资调整而调整，统计数据变化，社保也要变化。”

　　“我们需要重点关注的是，社保缴费调整有没有形成正常调整机制。这种调整机制是否综合考虑GDP增幅、居民生活的CPI增幅等。”张开云说。

　　广东人社部门负责人也坦言，目前我国社保调整还是政府指令式，没有经过精算。管理十分粗放，这使得社保基金可持续发展、居民待遇领取可持续增长都存在隐忧。

(来源:羊城晚报)