曾光安：人与人之间最大差别是能否长时间保持进取

人民网北京1月12日电 （周素雅）日前，柳工董事长曾光安在接受人民网《财经1+1》专访时分享了自己从柳工的普通工程师一步步升至总裁的过程。他说，能否在同一个岗位上保持不断进取、不断追求和永不气馁的，是人与人之间的最大区别。

“我个人的发展和柳工发展是同步的。”曾光安介绍说，自己最初以一名普通工程师加盟柳工，前期做了大量技术工作，翻译了大量技术资料和国外信息情报。后又被提升为技术改造负责人，专门负责企业进口设备、生产性投资和工厂建设等。

曾光安说：“那时候做项目革新研究报告，要把市场、技术、制造、财务各个领域打通，也就是在那时候也学会了财务和经营管理方面的知识，而且基本都是一边干一边学。1994年，柳州市出台政策，在大中型企业提拔一批35岁以下年轻同志作为企业高层管理者。那年年底我非常幸运地成为了柳工的副总裁。”

曾光安介绍说，自己对财务知识知之甚少，在前董事长的建议下，攻读财务管理方面的研究生。他说：“1999年，前董事长退休，我接班升为柳工总裁，今年11月份，我们王晓华董事长退休，我就接任了柳工董事长。”

“这么多年来，我一直觉得一个人必须要有使命感和责任感，如果能力不行就应该踏踏实实学习。我觉得能否长时间在同一个岗位上保持不断进取、不断追求和永不气馁的精神，是人与人之间最大区别。”曾光安认为。