袁欣：新商业模式下需要人才和文化创新

人民网北京12月29日电 （孙博洋） 日前，上海贝尔股份有限公司董事长、党委书记袁欣在接受人民网《财经1+1》专访时表示，在新商业模式下，我们可能需要更多的人才创新和文化创新。

袁欣表示，我们员工总数超过50%是来自于科研、创新研发的工程师队伍和研究员队伍。每年净销售收入超过10%用于科技研发投入。

袁欣介绍说，这些年来我们先后有2000多项核心发明专利的申请，实际上占了我们集团每年发明专利的20%。

回顾十二五期间的发展历程，袁欣表示，第一个印象，非常快，快速，产品技术演进非常快；第二就是在发展当中，用户的数量增长非常快速的，特别像移动互联网用户数，突飞猛进。

展望十三五发展，袁欣表示，一个是提速，接入速度还会更快；第二个特征是融合，主要是技术融合；第三个特点是云化；第四个特点是创新，不仅是指技术创新，还有商业模式和组织架构的创新。在这个新的商业模式下的重构，强调我们需要更多的创新人才和创新文化。

袁欣说：“我们的基因就是创新，如果没有创新，包括创新的文化、创新的团队、创新的人才，也就没有我们企业的未来。我想，我们在这方面还会持之以恒，坚持不懈。”