近7个月内66家公司推员工持股计划 借势定增成新风景

　　昨日晚间，鄂武商A发布了员工持股计划，据《证券日报》记者不完全统计，2014年7月份以来，两市约有66家公司推出了员工持股计划，其中，不乏以定增的方式实行员工持股计划。

　　鄂武商A的方案显示，参与员工持股计划为不超过1141名员工，发行价格13.57元/股，合计不超过6217.4577万股。参加员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共11人，其中，董事长拟出资1221.3万元，对应90万股，总经理拟出资949.9万元，对应70万股，其余9名高管则分别出资814.2万元，各对应60万股。

　　员工持股计划的股票来源为认购公司非公开发行的股票。从昨日晚间公司发布的定增预案来看，公司拟向前海开源基金管理有限公司（以下简称“开源基金”）拟成立“前海开源定增9号资产管理计划”、周志聪以及武汉武商集团股份有限公司2015年度员工持股计划发行股份，募资不超过20.65亿元，扣除发行费用之后，募资将用于偿还银行贷款和补充流动资金。

　　开源基金拟成立的“前海开源定增9号资产管理计划”将以现金约10.2亿元认购7500万股，占本次发行后公司股本总数的11.37%；周志聪将以现金约2亿元认购1500万股，占本次发行后公司股本总数的2.27%；鄂武商2015年度员工持股计划将以现金约8.4亿元认购6217.4577万股，占本次发行后公司股本总数的9.43%。

　　公司以定增方式让员工参与持股计划并不是鄂武商的首创。例如，2015年1月，白云山发布了员工持股计划及定增的公告，定增对象为公司控股股东广州医药集团有限公司、添富-定增盛世专户66号资产管理计划、广州国资发展控股有限公司、广州国寿城市发展产业投资企业（有限合伙）、上海云锋新创投资管理有限公司拟筹建和管理的专项投资主体等特定对象，其中，添富-定增盛世66号的委托人为公司2015年度员工持股计划，该员工持股计划由包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员以及在公司、下属企业及关联企业工作的员工认购。

　　2014年6月份，证监会制定并发布了《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，鼓励上市公司实施员工持股计划，此后，陆续有公司发布了员工持股计划，至去年年末，形成了小高潮，而从实施方式来看，有员工认购、大股东增予、员工持股计划参与公司定增事项等。