上市券商去年经纪业务从业人员普遍减少 仅3家券商增员

　　据记者不完全统计，华泰、国元、国海3家券商去年资管业务部门增员幅度均超过40%

　　三十年河东、三十年河西。不过，证券从业者从业环境的变化常常不需要这么久。

　　“逃离证券业”曾是证券从业人员2013年的关键词之一。而从2014年开始的新一轮大牛市以来，证券市场风生水起，证券从业者们也重拾对行业的信心。然而，随着传统业务份额逐渐下降、创新业务一步步崛起，证券公司内部也形成了与业务变化相适应的人才需求比例。

　　截至昨日，已有13家上市券商公布了2014年年报，《证券日报》记者对年报中各项业务的人数情况(包含母公司和主要子公司)进行了统计。统计结果显示，去年，多家上市券商的经纪业务从业人员比2013年有所减少，而资管业务部门人气颇高，在有数据可比的11家券商中，有9家券商对资管业务部门进行增员。

　　经纪从业人员普遍减少

　　仅3家券商增员

　　从经纪业务从业人员方面来看，在有数据可比的12家券商中，仅有3家券商2014年经纪业务人员相比2013年有所增加，分别为太平洋证券、国金证券、中信证券，同比分别增长16.61%、3.45%、2.54%。

　　增幅最大的太平洋证券去年证券经纪业务板块实现营业收入5.96亿元，同比增长111.34%；实现营业利润3.70亿元，同比增长234.06%。太平洋证券表示，2014年，太平洋证券在传统经纪业务方面以天量补价，公司A股、基金交易量为2793亿元，同比增长了35%。年报显示，2014年，行业整体佣金率已经下滑至0.071%，但成交量一直在刷新纪录，最高单日成交额突破万亿元，屡创天量成交，市场交易量的巨幅增加对冲了佣金费率下降带来的影响，四季度成交量的增加使经纪业务收入大幅提升。

　　此外，兴业证券2014年经纪业务人员的减幅最大，为31.20%。兴业证券去年经纪业务板块实现营业收入24.02亿元，同比增长52.66%。兴业证券表示，为保持经纪人队伍的合理规模，提高营业部资产新增规模，公司今年新增引进证券经纪人9人，解除委托代理合同5人，证券经纪人总数由年初的43人增加到47人。截至2014年12月31日，公司证券经纪人占经纪业务人员总数的3.5%，规模适度合理。

　　投行部门不舍人才流失

　　东北证券增员较多

　　由于薪酬的关系，投行业务从业人员总是备受关注。在有数据可比的11家券商中，仅有中信证券、光大证券两家券商的人员数同比下降，其余9家券商均有增员。其中，东北证券投行业务人员以同比增长34.72%位列第一；排名第二的是兴业证券，同比增长30.48%；国金证券以同比增长28.24%排名第三。

　　东北证券2014年证券承销与保荐业务实现营业收入2.40亿元，与上年同期相比增加67.53%。报告期内，公司完成保荐项目3个、债券项目14个、并购项目3个，完成新三板挂牌项目38个，截至2014年底累计推荐挂牌项目45个，行业排名第八位。

　　与此同时，光大证券2014年投行业务人员的减幅也是其中最大的，为11.04%。光大证券去年投行业务板块实现营业收入2.61亿元，同比仅增长7%；累计完成3个IPO、15个债券主承销项目及46个新三板项目。

　　资管业务人员人气最高

　　券商积极招兵买马

　　从资产管理业务人员方面来看，在有数可比的11家券商中，仅有中信证券、兴业证券两家券商的人员数同比下降，其余9家券商也均有人员增加。其中华泰证券资管业务人员以同比增幅60.53%位列第一；排名第二的是国元证券，同比增长48.84%；国海证券以同比增长40%排名第三。

　　华泰证券2014年资产管理业务实现营业收入12.98亿元，同比增长239.81%。报告期内，公司合计管理集合资产管理计划45只，集合资产管理业务合计管理资产规模577.63亿元；定向资产管理业务合计管理资产规模2844.99亿元；专项资产管理业务合计管理资产规模32.30亿元。经中国证监会批准，公司设立华泰证券(上海)资产管理有限公司，并成功领取证券经营业务许可证。

　　此外，兴业证券在资管业务人员中也是减幅最大的，为13.41%。兴业证券去年资产管理业务板块实现营业收入11.18亿元，同比增长77.29%。

　　值得一提的是，在证券自营业务人员方面，在12家有数据可比的券商中，有6家呈现人员增长趋势。其中增幅最大的为东北证券，增幅为45.45%。