英特爾首席企業責任官楊鐘仁接受人民網專訪

人民網北京1月15日電 （記者 王杏芳）14日，由人民網主辦的“2012中國正能量”第七屆人民社會責任獎頒獎典禮在北京舉行。人民日報社副總編輯謝國明﹔全國人大常委會委員、內務司法委員會副主任、民建中央副主席辜勝阻﹔國務院發展研究中心副主任侯雲春﹔中國青年報總編輯陳小川﹔人民網總裁兼總編輯廖玒等出席了頒獎典禮。

會上，英特爾(中國)有限公司獲得“人民社會責任年度企業”獎。隨后，英特爾首席企業責任官楊鐘仁接受了人民網財經頻道記者視頻訪談。以下是訪談文字實錄：

主持人：大家好，這裡是第七屆人民社會責任獎頒獎典禮的採訪現場，坐在我身邊的這位是英特爾首席企業責任官楊鐘仁先生，歡迎您。

楊鐘仁：謝謝。

主持人：首先祝賀您獲得了2012年的年度人民社會責任獎，不知道您現在的心情如何呢？

楊鐘仁：現在心情非常的激動，但是又覺得非常的沉重，這份獎真是非常的沉甸甸的，第一次對我們過去所做的努力的一個很好的鼓勵，同時對我們未來的工作是一個很好的激勵。

主持人：您說得真好。我還想問問您，英特爾是怎樣看待自己所承擔的社會責任的呢？

楊鐘仁：其實在社會責任路途上，英特爾在中國過去20年都是一步一步、一步一個腳印慢慢探索和走過來的。企業社會責任包括的意義非常的廣闊，包括經濟，包括社會，包括環境等各方面的責任。英特爾，我記得剛進入中國的時候，大家可否記得，PC市場還沒有起來，當時我們很多同志很迷惑，在中國你可以賣芯片嗎？中國會有未來的電腦的市場嗎？所以，當時我們的總裁CEO給全體的中國員工有一個很重要的指示，長遠來說，我們怎樣把中國的IT產業做大做強，在過去27年裡面，英特爾和很多本地的產業緊密的合作，支持他們共同合作，希望把中國的IT產業做大做強。回過頭來你看看過去27年，去年中國已經變成全球最大的電腦市場，比美國的本土還要大，所以這表示我們在過去的策略方向是做得對的，我們本著以人為本，怎麼樣跟我們的合作伙伴共成長，與中國共成長的這個理念，把產業系統的生態鏈做大做強。所以，回過頭來看，我們在過去幾年裡面，用的同樣的宗旨，怎麼樣跟我們的合作伙伴在社會責任道路上不僅僅把經濟產業做大做強，而且幫助中國教育的改革、社會更和諧，通過我們本身的優勢——科技，怎樣把社會責任生態鏈做起來，是這樣一個概念。

主持人：謝謝您。剛才您也說到英特爾在中國發展了很多年了，可不可以請您談一下，您所認為英特爾對於中國大眾的一個最大的貢獻在什麼地方？

楊鐘仁：英特爾的一個使命是什麼呢？就是怎樣把科技，把所有的連接起來，通過科技，使人生活工作得更美好。若干年后你看中國整個經濟的發展，電腦無處不在，電腦對經濟的發展，對社會的進步，對生產力的提高，無處不在，所以我們是希望把我們的電腦、我們的芯片、我們的理念更好地惠及全人類，幫助中國建立美好的美麗中國，同時建立美好的世界。同時，英特爾不僅僅是一個科技的公司，讓大家做的事情更有效率，同時還有社會方面的一些效益。如果你看到隨著中國經濟改革開放30多年，有諸多社會環境問題的體現，其實很多這些問題的所在是需要科技來解決的。所以，我們在過去幾年，怎樣摸索通過我們的優勢、我們的科技、我們的合作伙伴，怎樣解決社會環境、醫療、環保這些問題，這都是我們下一步在社會責任上面想做的探索。

主持人：剛才楊先生主要講過去英特爾對中國的一個貢獻，請您談一談將來英特爾還有怎樣的舉措對社會進行回饋呢？

楊鐘仁：在過去幾年，在國內，在CSR，在社會上有一些摸索和探索，同時有一些心得。很多企業一開始在CSR的路途上，可能就是說，我怎麼樣對社會回饋，通過什麼形式，通過員工、通過捐錢或者建學校這方面，這都是非常好。但是，我們在過去幾年發現，通過這種方式來解決社會的問題，對社會的回報，這個影響還不夠大。因為對一個企業來說，企業本身的指令是要對股東回報，要把產業做大做強。所以，長遠來說，一個企業可持續發展的話，一定要通過業務跟你的CSR和社會回饋相結合，也就是我們說的CSR2.0，或者是共享價值。同時，我們也發現社會上有這麼多問題，這些問題不僅僅是在中國出現，其實在全球都有這樣的問題出現，尤其隨著金融危機的出現，貧富差距、教育變革等這些問題，老齡化、醫療改革，是全球性的議題。所以，我們覺得還有另外一個層次，我們叫CSR3.0，這個層次是什麼樣，把全世界一些好的實踐理論在中國來落地，同時通過跨界合作，因為這個問題不是一個政府、一個企業、一個NGO組織來解決的，而需要跨界的合作，在中國落地，把各自的優勢發揮得淋漓盡致，這樣才能發揮整個社會全民的正能量，幫助中國有一個跨越式的發展，這就是未來中國我相信需要發展在社會領域的發展，同時跟經濟的發展取得一個平衡。

主持人：謝謝楊先生，剛才楊先生提到中國正能量，也正好契合今天頒獎的一個主題，感謝楊先生接受我們的採訪，謝謝您。