>>現狀
超五成人仍不簽合同
農民工權益保障一直是大眾關心的話題。此次調查數據顯示,外出受雇農民工,被雇主或單位拖欠工資的佔0.5%,比上年下降了0.3個百分點,拖欠工資的比例逐年降低。但從外出受雇農民工與單位簽訂勞動合同的情況上來看,改善並不明顯。2012年,外出受雇農民工簽訂了勞動合同的佔43.9%,與上年基本持平,近幾年也未出現明顯改善。
至於社會保障方面,雇主或單位為農民工繳納養老、工傷、醫療、失業和生育等保險的比例分別為
14.3%、24%、16.9%、8.4%和6.1%,分別比上年提高0.4、0.4、0.2、0.4和0.5個百分點,總體參保水平仍然偏低。居住問題,有超四成的農民工雇主或單位既不提供住宿也沒有住房補貼。
■分析
收入結余影響流動格局
數據顯示,扣除生活成本,外出農民工每人月均收入結余1557元。國家統計局分析指出,相比較而言,中西部地區的農民工在東部地區務工生活開支較大、收入結余少,因此在中西部就業機會增加的情況下,他們更傾向選擇就近就業,這也是當前農民工流動格局變化的主因。
在中國社會科學院區域經濟學家徐逢賢看來,去年全年,世界經濟增速放緩,國際貿易增速回落,外需不振,進出口貿易總額明顯降低,再加上國內需求也未明顯改善,所以農民工聚集較多的制造業商品市場流動並不暢通,企業銷售利潤明顯受到影響,商品積壓,並未轉換成相應的價值,也影響了農民工工資的漲幅。京華時報記者顧夢琳